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2024企业暖心慰问夏日送清凉活动方案

一、方案背景

随着夏季的来临，高温天气对员工的身体健康和工作效率产生了显著影响。为了提升员工的工作积极性和幸福感，企业有必要开展“暖心慰问夏日送清凉”活动。该活动旨在通过多种形式的关怀与慰问，帮助员工缓解高温带来的压力，增强团队凝聚力，提升企业形象。

二、活动目标

1.提高员工幸福感：通过提供清凉食品和享受夏季活动，增强员工的归属感和满意度。

2.增强团队凝聚力：通过团队活动，增进员工之间的沟通与合作，提升整体工作氛围。

3.提高工作效率：通过清凉的夏季关怀，帮助员工缓解高温带来的疲劳与不适，提高工作效率。

4.塑造企业形象：展现企业的人文关怀和社会责任，提升企业在员工心中的形象。

三、活动范围

活动对象为企业全体员工，尤其是从事户外或高温环境工作的员工。活动将覆盖办公区、生产线和休息区等。

四、活动时间

活动时间定为2024年7月1日至2024年8月31日，为期两个月。期间，根据天气变化和员工反馈，适时调整和增加活动项目。

五、活动内容

1.清凉饮品和食品发放

-时间：每周五下午2:00—4:00

-内容：

-提供冰镇饮料（如矿泉水、茶饮、果汁等），每位员工限领2瓶。

-提供清凉小吃（如冰淇淋、水果、冷冻酸奶等），每位员工限领1份。

-预算：预计每周发放费用为2000元，整个活动周期预算为16000元。

2.知识讲座

-时间：每周四下午3:00—4:30

-内容：邀请专业人士进行高温天气下的健康管理知识讲座，包括中暑预防、合理饮食、心理疏导等。

-预算：每场讲座费用预计为500元，整个活动周期预算为4000元。

3.夏季团队建设活动

-时间：2024年7月15日和8月15日

-内容：组织户外团建活动，包括拓展训练、趣味运动会等。

-活动形式：分组竞技、趣味游戏、团队协作。

-预计参与人数：100人

-预算：每次活动预计费用为10000元，整个活动周期预算为20000元。

4.“送清凉”关怀礼包

-内容：为户外及高温岗位的员工准备“送清凉”礼包，礼包内含有防晒霜、驱蚊水、清凉湿巾等。

-预算：每份礼包预计成本为50元，计划发放200份，整个活动周期预算为10000元。

5.员工满意度调查

-时间：活动结束后1周内

-内容：发放问卷调查，收集员工对活动的反馈和改进建议。

-预算：问卷设计与数据分析费用预计为2000元。

六、实施步骤

1.活动前期准备

-成立活动筹备小组：由人事行政部牵头，其他部门配合，负责活动的整体策划与执行。

-制定详细预算：根据活动内容制定详细的预算，并报批。

-供应商选择：选择合适的供应商，确保饮品、食品和礼包的及时供应。

-宣传活动：通过内部邮件、公告栏等方式宣传活动，提升员工参与积极性。

2.活动执行

-饮品和食品发放：安排专人负责饮品和食品的发放，确保供应充足。

-讲座组织：提前联系讲师，确认讲座内容与时间，并做好现场安排。

-团队建设活动：提前制定活动方案，安排场地与道具，做好活动前的热身与准备。

-礼包发放：在高温岗位工作期间，定期发放“送清凉”礼包。

3.活动后期总结

-数据收集与分析：收集员工反馈问卷数据，进行分析，总结活动效果。

-撰写总结报告：活动结束后，撰写活动总结报告，包括活动效果、参与人数、预算使用情况等，提交管理层。

七、预算明细

|项目|预算金额|

|清凉饮品和食品发放|16000元|

|知识讲座|4000元|

|夏季团队建设活动|20000元|

|“送清凉”关怀礼包|10000元|

|员工满意度调查|2000元|

|总计|52000元|

八、可执行性与可持续性

为了确保方案的可执行性与可持续性，活动筹备小组将定期召开会议，跟进活动进展并及时解决可能出现的问题。同时，活动结束后将收集员工反馈，深化了解员工需求，不断优化后续活动。

通过精心策划与组织，2024企业暖心慰问夏日送清凉活动将有效提升员工的幸福感与工作热情，增强团队凝聚力，为企业创造更好的工作氛围。

九、附录

-员工满意度调查问卷样本

-活动宣传海报样本

-讲座安排表

-团队建设活动方案样本

以上是2024企业暖心慰问夏日送清凉活动方案的详细内容。通过科学合理的规划与实施，确保活动的顺利开展与持续性发展。