合同制工人招聘合同样板6篇.docx

合同制工人招聘合同样板6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（工人）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备从事本合同规定工作的能力，双方经协商一致，根据平等、自愿的原则签订本合同，以明确双方的权利义务关系。合同期限为______年，具体条款如下：

一、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方的需要，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。加班、调休等按照国家规定执行。

2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金等。具体薪酬数额及支付方式按照甲方公司政策执行。乙方有义务确保个人所得税的缴纳。若有调整，甲方应及时通知乙方。

三、劳动合同签订与解除

1.合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同解除：双方协商一致可解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应符合法律法规的规定。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。必威体育官网网址期限为本合同期限内及合同终止后______年。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的______年内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。若违反此约定，应支付甲方违约金______元。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。培训费用由甲方承担。乙方应积极参与培训，努力提高自己的业务能力。

2.甲方鼓励员工积极进取，对于表现优秀的员工，将给予晋升机会和奖励。具体晋升条件和程序按照甲方公司政策执行。

六、违约责任与争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方从事甲方公司所属业务的有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）工作内容：乙方将在甲方从事合同制工人的工作，包括但不限于生产、销售、管理等岗位。具体工作内容根据甲方的工作需要和安排确定。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务涉及的地区范围内。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、合同期限及试用期

（一）合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

（二）试用期：本合同约定试用期为___个月，自本合同生效之日起计算。试用期包含在合同期限内。试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否转正。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间安排。