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医院统计人员工作岗位职责

医院统计人员工作岗位职责

统计人员工在医院起到很重要的作用，那么，医院统计人员工作

职责是呢?今天店铺为你整理了医院统计人员岗位职责，希望对你有用。

医院统计人员工作职责一、概述

1.统计学和医院统计概念

统计学是运用概率论和数理统计的原理、方法、研究数字资料的

收集、整理、分析、推断，从而掌握事物客观规律的学科是，是认识

社会和自然现象数量特征的重要工具。正确的统计分析能够帮助人们

正确认识客观事物的规律性，做到胸中有数，有的放矢地开展工作，

提高工作质量。医院统计是运用统计学的原理和方法，准确、及时、

系统、全面地反映医院工作数、质量效果的活动。为医院管理者了解

情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。

2.医院统计工作的性质和作用

医院统计是卫生服务统计的重要组成部分，其宗旨是为医院科学

管理服务。长期实践证明，医院只有依靠统计手段，才能真正实现管

理的科学化和定量化。医院统计是在收集和整理有关统计信息的基础

上，运用统计学理论和方法，反映医院疾病防治工作情况，描述医院

医疗服务活动的内在规律，分析和评价医疗服务质量和效益，指出医

疗服务工作存在的问题，并提出改进措施。

医院统计为医院领导贯彻执行党的卫生工作方针政策，制定和检

查医疗工作计划，合理地分配和利用医疗卫生资源，不断提高医疗服

务的社会效益和经济效益，深入开展医院教学和科研工作，不仅起到

信息服务作用，而且起到咨询和监督作用。

3.医院统计工作的主要任务

(1)认真、贯彻党的卫生工作方针政策，严格执行《中华人民共和

国统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。准确、及时、

全面地执行上级卫生行政部门布置的医院统计调查任务，为上级卫生

行政部门掌握医疗服务和卫生资源利用情况，了解医疗服务的社会效

益、军事效益和经济效益，提高医院宏观管理水平，提供科学的依据。

(2)为医院领导总结和检查工作，掌握各科室工作进度，制定医疗

工作计划，提高医疗质量和效益，改善医院管理，提供以医疗服务为

主的各项工作的综合统计信息。

(3)运用统计理论和方法，观察和研究人群中各类疾病的发生、发

展、变化及分布规律，为医疗、预防、保舰教学和科研工作提供数据。

(4)利用现成医院统计资料，开展统计分析，进行定期或不定期的

专题调查，写出专题调查报告，实行统计咨询与统计监督。

(5)将收集到的各科室工作数质量指标，经过整理分析，定期或不

定期地系统地反馈到科室，使科室既能了解自己完成工作的情况，又

可横向对比。

4.医院统计机构的设置、人员编制和职责

医院统计是医院信息系统的要素之一，它应设置在医院信息部门

中(如信息科)。国家卫生部《贯彻执行国务院关于加强统计工作充实

统计机构的决定的通知》中规定的“300张床位以上和设有研究所的

300张床位以下的各类医院，配备专职统计人员2～4人。未设研究所

的300张床位以下的各类医院应配备兼职统计人员1～2人(不包括病

案管理人员)”。

医院统计人员的职责包括：①负责医院各种统计资料的收集登记、

整理、分类和保管。②督促各科室做好医疗登记、统计并给予指导和

帮助。③定期进行医疗工作效率和医疗质量的统计分析，并向领导汇

报。④根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领

导审签后按时上报。⑤汇集保管有关医学统计资料。⑥负责全院医疗、

护理表格的印刷、保管和分发工作，并经常了解科室使用情况和意见。

5.医院统计工作法规、制度和要求

《中华人民共和国统计法》规定，为了保障统计资料的准确性、

客观性和科学性，各级统计部门、各行各业必须认真贯彻执行统计法

规，对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字者，一定要依法严肃处理。

为了保证医院统计工作任务的完成，医院统计部门必须要有严格

的工作制度：①根据医院现代科学管理和填报报表的需要，规定医院

内部使用报表的种类、格式、上报程序及期限。②对报表中名词的含

义及指标的计算公式，除上级已有规定以外，可做了补充规定。③拟

定主要医疗文件格式，登记簿及通知单等，结合医疗工作程序，规定

填报、统计和归档程序。④登记、统计及报表的检查、审查制度。⑤

资料的管理、使用及汇编等制度。

医院统计工作人员必须支持实事求是的原则，如实反映客观实际，

保证统计数字准确、可靠;要主动地为领导