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安全演讲稿合集八篇
演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的时代,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编为大家收集的安全演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。
安全演讲稿篇1
大家好!
我叫XXX,是的一名充电女工,同时我还是一名矿嫂,一名安全协管员,也许正是基于我的这种特殊身份,让我对煤矿安全有着更直接的认识,有着更加深刻的理解。
莽莽煤海安全作舟,深深祈盼平安最重。当你们在百米井下挥汗如雨搏击煤海时,当你们坚挺的脊梁在漆黑的巷道中扛起对家庭的职责时,作为矿嫂不仅仅牵挂你们这天是不是很累,更多的是对你们安全的一份担心。我的丈夫也是一名一线职工,每一天到我丈夫升井的时间我都把电话握在手旁,焦急的等待着那每一天都会按时响起的铃声,直到听到那充满疲惫的声音报一声平安,我的一颗悬着的心才会如释重负。作为一名矿工家属,最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去,平平安安回家来”,而这一幸福的保障就是安全生产!
安全生产大于天,按章作业记心间。违章是安全最大的敌人,是违章这个恶棍,是违章这个杀手,是它制造了这一个又一个杯具,是它撕碎了无数个幸福的家庭。一个个因为违章造成的事故,一个个因为违章造成的教训,无情的抛给了我们活着的人,但这样的杯具却不止一次的上演着、重复着。很多违章者都是一时忽视了安全,无意间给安全开了个玩笑,安全却用血与生命,与他们开了个玩笑,瞬间的违章冒险,事故乘虚而入,悔之已晚,很多事故的受害者,带着痛苦,带着遗憾,带着悔恨离开了这个世界,他们撇下了结发同行深爱着他的妻子,撇下了天天喊着要爸爸的孩子,撇下了养育他的父母。一个个违章者用生命与鲜血一次又一次撞响了警钟。
亲爱的工友们:也许我们的唠叨你会厌烦,对安全的学习你会感觉无味,但你可知,你的肩头载荷着多少殷殷的嘱托,你的背上烙印着多少滚烫的目光,对于你们安全不只是一项任务,安全更是对家庭、对企业、对社会的一份沉甸甸的职责。为了我们小家的幸福,也为了我们“大家”的发展,那些为人子者,为人夫者,为人父者,为了孩子每一天能幸福的得到爸爸的拥抱,为了老母亲那份沉甸甸对平安的祈祷,为了企业能够开满安全之花,呈现蓬勃发展之势,请你们时刻牢记“安全”这一永恒的主题。
亲爱的工友们:请你们警钟常鸣,时刻牢记。马失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。让我们紧握安全的航舵,期望我们每位职工在具体的工作中都要变“要我安全”为“我要安全”,并用“我要安全”这一意念来自觉地规范我们的行动,在工作中不违章、不蛮干,不心存侥幸,从个人无违章做起,安全的基础如磐之坚;从班组无事故做起,安全的长青树根壮脉连,用我们自己的辛勤汗水,来浇铸出企业的安全之花,用我们自己的辛勤汗水,来浇铸出家庭的幸福。
“一人把关一处安,众人把关稳如山”,安全是我们千万人携手筑起的摩天大厦,安全是千千万万个从业者的幸福安康,安全是涓涓溪流汇聚而成的汪洋大海,安全是每一位员工的完美愿望。那么,为了您幸福的家,为了我们的梦,让我们携手同行,把好前进的舵,扬起安全的帆,共同打造牢固的安全防线,擎起安全的天空,在平凡中共创安全,祈祷平安,营建幸福的家庭,创造完美的明天!
谢谢大家!
安全演讲稿篇2
各位领导、同事们:
鄂庄矿矿长陈杰说得好,鄂煤能够连续十四年百万吨死亡率为零,说到底就是安全已经形成了一种文化。
如果说,企业1年安全靠的是机遇,3年靠的是侥幸,5年靠的是管理,那么8年、10年、14年乃至更长,就需要靠自上而下形成的浓厚的安全文化氛围。
事实上,技术可以借鉴,管理可以引进,只有企业文化,只能产生于企业内部,像血液一样,真正溶入企业的肌体,浸润在职工工作和生活的细枝末节,融化于全体人员的思想意识,当安全成为一种惯性、一种自觉行为时,就会聚变为一种力量!
理念就是信念
在鄂庄矿,不安全不生产绝对是一种理念。鄂煤职工从进入鄂矿的第一天起,宣传牌板、标语提示、区队学习室、班前会工作安排,他们看得最多的、领导强调得最多的就是“安全”。
鄂庄煤矿安监处长赵清营曾说,剖析一下全国煤矿的重大安全事故,干部职工安全思想的懈怠和业务素质的低下,就是安全隐患的始作俑者。
著名的“1:29:300”的理论认为,330次的违规事件中,有300次会因侥幸没有发生事故,而29次只是轻伤事故,但是有1次会造成死亡或者重伤。
正是基于这个理论的启示,鄂庄矿把对安全效果的评价落实到了违规事件上,你没发生事故,并不说明你这个部门或这个班组安全工作已经做得相当到位,评价标准最终归根于这个部门或单位的职工是否违章作业,领队者是否违章指挥。
来到鄂庄矿采煤二区,我们看到,即将下井作业的中班职工,正面对贴在区队幸福板上的“全家福”举行以鄂庄矿“五个四”和“闭环管理”为主要内容的安全理念宣
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