煤矿2017年度安全教育培训工作计划.docVIP

PAGE14

PAGE1

星光一号井职工培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》《煤矿矿长保护矿工安全的七条规定》，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：

培训教育目的

通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。

安全教育培训计划

??1、培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。

2、培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

3、培训要求

?3.1、新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习1个月，经考核合格，方可独立上岗作业；

?4.4、职业病防治（本条由安全副矿长崔旺负责）

??4.4.1职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；

??4.4.2健康监护基本要求；

??4.4.3煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

??4.5、事故应急处置、自救与创伤急救（本条由生产矿长韩田明负责）

??4.5.1事故报告及现场紧急处置；

??4.5.2发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；

?4.5.3创伤急救知识；

??4.5.4典型事故案例分析。

??4.6、现场参观与基本技能训练（本条由矿长李安智负责）

??4.6.1熟悉本矿作业环境；

??4.6.2本矿常见危险因素的辨识；

??4.6.3煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；

??4.6.4事故应急处置和现场急救疏散训练；

??4.6.5自救器的使用与创伤急救训练。

5、再培训内容（培训负责人按照第4条落实进行)

??5.1煤矿从业人员按照有关规定，每年进行一次再培训。

??5.2有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；

??5.3有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；

?5.4典型事故案例分析。

5.5学习近期的矿长保护矿工生命安全七条规定内容

6、培训教育方式

结合我矿各方面的实际条件以及职工文化水平的差异，采取多形式、多层次、灵活多样的培训方式；

6.1、在2017年开工前，必须对所有原在职职工进行培训，培训时间不得少于8天，并且必须经过考试合格方能上岗作业。

6.2、每年与棋盘井培训中心联系聘请专业授课老师为我矿职工培训，全员培训不得少于20课时，新职工继续参加矿部安排学习，培训课时累计不得少于72小时，并经考试合格后，由安全技术培训中心发给上岗证。

6.3、日常安全教育培训，针对难于集中全矿人员的实际我们采取以下以下方式组织培训；

6.3.1、每周的星期二为定期安全生产教育培训学习日，提前1个小时召开班前会，充分利用班前会以队为单位轮流培训，培训内容主要为案例分析、安全法律政策和放映影像资料。

6.3.2、班中有针对性抽查提问井下安全注意事项，巩固学习成果。

6.3.3、利用节假日或停工停产时间组织巩固培训。

6.3.4、定于2017年6月开展“安全活动月”，组织各式各样的安全活动形式或安全技术技巧等培训（演练）。

6.3.5、利用办墙报、专栏，悬挂安全图片、标语，井下规范安全警示牌板及示范牌板。

6.3.6、定期开展有奖安全知识和技术比赛活动，根据本月培训计划内容月底进行统一考试。

6.4、对学历偏低的队、班长和部分科室人员选送培训，逐步提高中基层管理人员的专业文化知识和业务水平。

6.5、基层安全生产管理人员和特种作业人员的资格证的培训，根据实际需要和资格证有效期限，及时委派到指定培训机构参加培训和复训。

6.6、对新上岗和转岗的从业人员，