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企业环境负责人任命书

背景

根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规的要求，为了确保企业环境管理工作的有效开展，我司决定任命一名专职负责环境事务的负责人，以推动企业的环境保护工作。

任命目的

此次任命的目的是明确企业环境管理职责，加强环境保护意识，提升环境管理水平，确保公司的经营活动符合环境法规和相关标准。

任命人选

经过全面评估和多轮面试，我司决定任命{姓名}先生/女士为企业环境负责人。{姓名}具备以下条件：

-在环境管理领域具有丰富的知识和经验；

-了解并熟悉国家有关环保政策、法规和标准；

-具备良好的组织能力和协调能力；

-具备积极负责的工作态度和团队精神。

职责和权限

{姓名}作为企业环境负责人，将承担以下职责和权限：

1.负责制定和实施公司环境管理制度、规章和技术标准；

2.监督和检查公司各项经营活动的环境保护工作，确保符合相关法规和标准；

3.组织开展环境风险评估和环境影响评价等工作，提出环保改进建议；

4.协助公司与相关监管部门开展环境保护合规审计和检查，并配合落实整改要求；

5.建立健全环境事故应急预案和应急处置措施，提高应对突发环境事件的能力；

6.组织开展员工环境保护培训，提升员工的环境保护意识和知识水平。

绩效考核

{姓名}的工作绩效将按照公司的绩效考核制度进行评定，绩效考核考虑的主要因素包括但不限于：

-环境管理制度的有效实施；

-公司环境指标的达成情况；

-公司环境合规情况；

-突发环境事件的处置情况；

-员工环境培训和意识提升情况。

生效日期

此任命书自签字之日起生效，并维持有效直至另行通知。

签字

企业代表：________________

日期：________________

企业环境负责人：________________

日期：________________

以上内容属实，无虚假陈述。

注：本任命书为电子文档，具有同样法律效力，无需盖章。

以上为《企业环境负责人任命书》的内容。