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中小企业全职员工聘用协议模板版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同标的
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.劳动报酬
4.1薪酬构成
4.1.1基本工资
4.1.2绩效奖金
4.1.3其他补贴
4.2支付方式
4.3薪酬调整
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险
6.1保险种类
6.2保险缴费比例
6.3保险缴纳义务
7.劳动保护与职业培训
7.1劳动保护
7.2职业培训
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.劳动合同的解除和终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.合同的修订与补充
11.1修订条件
11.2补充内容
12.合同的生效、变更与解除
12.1生效条件
12.2变更条件
12.3解除条件
13.违约责任
13.1甲方违约
13.2乙方违约
14.其他约定
14.1信息披露
14.2隐私保护
14.3知识产权
14.4通知与送达
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):指_______(公司名称),依法成立并有效存在的企业法人,营业执照注册号为_______,地址为_______。
1.2乙方(受聘方):指_______(姓名),身份证号码为_______,地址为_______。
1.3合同标的:乙方接受甲方聘用,在甲方提供的岗位上工作,并按照甲方的要求履行相应的岗位职责。
第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称:_______。
2.2岗位职责:乙方在甲方担任_______职位,负责_______(具体职责描述)。
第三条聘用期限
3.1起始日期:本合同自_______年_______月_______日起生效。
3.2终止日期:本合同期限为_______年,自起始日期起计算,除非双方另有约定或依法解除、终止。
第四条劳动报酬
4.1薪酬构成
4.1.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币_______元。
4.1.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得每月人民币_______元的绩效奖金。
4.1.3其他补贴:乙方根据甲方规定,可获得_______(具体补贴名称)补贴,标准为人民币_______元/月。
4.2支付方式:甲方通过银行转账方式,每月_______日前将乙方的工资支付到乙方提供的银行账户。
4.3薪酬调整:乙方的薪酬将根据甲方的薪酬政策及乙方的绩效表现进行定期调整。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.2休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及_______(具体天数)天的年假。
第六条社会保险
6.1保险种类:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2保险缴费比例:甲乙双方按照国家和地方的规定共同缴纳社会保险费。
6.3保险缴纳义务:乙方应当如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险的缴纳手续。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和解除、终止合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算,至解除、终止合同后_______年止。
8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金人民币_______元。
第九条劳动合同的解除和终止
9.1解除条件:双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方不胜任工作等。
9.2终止条件:合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡等。
9.3经济补偿:根据乙方的工作年限,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第十条争议解决
10.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过协商解决。
10.2调解解决:协商不成时,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十一条合同的修订与补充
11.1修订条件:合同的修订应由双方协商一致,并书面签署。
11.2补充内容:双方可以在合同有效期内,就合同未涉及的事项进行补充。
第十二条合同的生效、变更与解除
12.1
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