后勤主管岗位职责范文(四篇).pdfVIP

后勤主管岗位职责范文

1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管

理、劳动合同签订等。

2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、

绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握

全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、

员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和

执行后勤管理相关制度

5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关

系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责范文（二）

截至2024年，后勤主管的岗位职责可能包括以下内容：

1.管理物资采购：负责组织和协调公司的物资采购工作，包括确

保物资供应的准时性和充分性，并与供应商进行有效的谈判和合作。

2.物流管理：负责物流流程的规划和管理，包括仓储和配送等环

节，确保物资的安全和及时到达目的地。

3.资产管理：负责公司的资产管理工作，包括固定资产的购置、

使用、维护和处置等方面，确保资产的有效利用和保值增值。

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4.设备维护与保养：负责公司设备的维护和保养工作，包括设备

的定期检查、维修和更新等，以确保设备的正常运行和延长使用寿

命。

5.供应链管理：负责监控和管理公司的供应链，包括与供应商的

合作关系、库存管理和供应链成本的控制等方面，以提高供应链的效

率和可持续发展。

6.管理团队：负责组建和管理后勤团队，包括制定工作计划、分

配任务、培训和指导团队成员等，以确保团队的协同合作和高效运

作。

7.预算控制：负责制定和执行后勤预算，监控和控制后勤成本，

确保后勤部门的经营活动符合预算要求，并根据实际情况进行调整和

优化。

8.供应商管理：负责建立和维护供应商关系，评估供应商的绩效

和信誉，确保供应商的稳定性和可靠性，以满足公司的物资采购需

求。

9.风险管理：负责后勤风险的评估和管理，包括对相关风险的识

别、分析和应对措施的制定，以确保后勤工作的稳定和可持续性。

10.数据分析与改进：负责收集和分析后勤工作的数据，进行绩

效评估和改进工作，提供决策支持和优化建议，以提高后勤管理的效

率和效果。

请注意，以上仅为一种可能的岗位职责，实际情况可能因组织和

行业的不同而有所变化。

后勤主管岗位职责范文（三）

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1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;

2.生活区、施工现场安防系统(监控、门禁等)的方案策划、安装

验收、使用管理;

3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;

4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜

信息进行采集;

5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安

排工人对应入住;

6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾

晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;

7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;

9.对自有班组工人进行军训。

后勤主管岗位职责范文（四）

后勤主管是负责组织和管理公司后勤工作的重要岗位，主要职责

是确保公司的日常运营顺畅进行，并提供高效的后勤支持。下面是一

个后勤主管岗位职责范本，供参考。

一、制定和执行公司后勤管理制度和规范

1.负责制定和完善公司的后勤管理制度和规范，确保各项后勤工

作有序进行。

2.组织制定公司后勤流程和操作规范，提高后勤工作的效率和质

量。

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3.负责对公司后勤管理制度和规范进行监督和评估，及时调整和

改进