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雇佣协议范文7篇

篇1

雇佣协议

甲方（雇主）：______________________

地址：_______________________________________

联系电话：_________________________

乙方（雇员）：______________________

地址：_______________________________________

联系电话：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期限届满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要和规章制度进行安排和调整。乙方应按时保质保量完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。如执行不定时工作制或综合计算工时工作制等。甲方将努力确保乙方的工作时间安排符合法律法规的要求。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金和津贴。

2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作性质给予其他相应的福利待遇。具体待遇按甲方的相关制度和规定执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密及敏感信息。违反此条约定者，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.在协议期限内及协议终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的工作。具体期限和范围由甲乙双方另行约定。乙方违反竞业限制约定的，应按约定向甲方支付违约金。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任形式和违约金数额由甲乙双方根据实际情况约定。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。因违约导致本协议提前终止的，需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。

篇2

雇佣协议

甲方（雇主）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点位于_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假的权利，具体安排按国家法律法规和公司规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方根据工作表现及业绩定期评估并调整薪资。

2.甲方按照公司政策，向乙方提供包括但不限于以下福利：年终奖、绩效奖金、五险一金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方承担职业危害防护责任，对可能产生的职业危害采取必要防护措施。

六、纪律与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。

2.乙方在协议期内应尽职尽责，保守甲方商业秘密。

3.乙方有权享受法定假期和合理休息，但不得无故旷工。

4.乙方在协议