临时工招聘协议样本(简洁版)版.docx

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临时工招聘协议样本(简洁版)版A版

本合同目录一览

1.临时工招聘协议

1.1定义与范围

1.2工作职责与要求

1.3工作时间与地点

1.4报酬与待遇

1.5试用期限

1.6合同终止与解除

1.7违约责任

1.8争议解决

1.9法律适用

1.10合同效力

1.11必威体育官网网址条款

1.12知识产权

1.13通知与送达

1.14附则

第一部分:合同如下:

1.临时工招聘协议

1.1定义与范围

1.1.2临时工指在不属于甲方正式员工序列的情况下,为甲方提供短期、临时性劳动服务的自然人。

1.1.3乙方同意按照甲方的安排,在指定岗位上提供相应的临时劳动服务。

1.2工作职责与要求

1.2.1乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

1.2.2乙方应具备完成工作时所需的基本技能和素质,如专业技能、语言能力等。

1.2.3乙方应保持工作场所的整洁与安全,并积极配合甲方的各项管理活动。

1.3工作时间与地点

1.3.1乙方的工作时间应按照甲方的实际工作需要确定,甲方应提前通知乙方。

1.3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

1.3.3如乙方的工作地点发生变化,甲方应提前通知乙方。

1.4报酬与待遇

1.4.1乙方的报酬按小时计,或按其他约定的计酬方式。

1.4.2乙方的报酬应在服务结束后,按照约定时间支付。

1.4.3乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间部分,应按约定给予加班费。

1.4.4乙方在工作中受到伤害的,甲方应按照相关法律法规给予相应的赔偿。

1.5试用期限

1.5.1本协议自双方签字生效之日起生效,有效期为____个月。

1.5.2试用期为协议有效期的全部时间,乙方在试用期内的工作表现,作为甲方评价乙方是否正式聘用的依据。

1.6合同终止与解除

1.6.1本协议期满后,如双方无异议,自动终止。

1.6.2一方提前终止协议的,应提前____天书面通知对方。

1.6.3一方违反协议,严重违反甲方规章制度的,另一方有权立即解除协议。

1.7违约责任

1.7.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。

1.7.2若乙方在合同期内提前离职,应按约定支付违约金。

1.8争议解决

1.8.1对于本协议的解释或执行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。

1.8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1.9法律适用

1.9.1本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.10合同效力

1.10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

1.10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

1.11必威体育官网网址条款

1.11.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

1.11.2必威体育官网网址期限自本协议终止或解除之日起计算,延续____年。

1.12知识产权

1.12.1乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有。

1.12.2乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记和保护手续。

1.13通知与送达

1.13.1任何一方发出的通知,应以书面形式送达对方指定的联系地址。

1.13.2如一方地址发生变更,应书面通知对方。

1.14附则

1.14.1本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

1.14.2本协议的修改和补充,应以书面形式作出,与本协议具有同等法律效力。

8.甲方义务

8.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。

8.2甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬,不得克扣或延迟支付。

8.3甲方应保障乙方的合法权益,不得强迫乙方超时工作或接受不合理的工作安排。

8.4甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。

9.乙方义务

9.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

9.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。

9.3乙方应妥善保管甲方的财物,不得擅自使用或损坏。

9.4乙方应在合同约定的工作地点工作,未经甲方同意,不得在其他地点工作。

10.合同的变更

10.1如双方同意变更本协议的内容,应签订书面变更协议,经双方签字或盖章后生效。

10.2变更协议与本协议具有同等法律效力。

11.合同的解除

11.1在合同有效期内,如甲方解除合同,应提前____天书面通知乙方。

11.2在合同有效期内,如乙方解除合同,应提前____天书面通知甲方。

11.3解除合同后,乙方应立即停止工作,甲方停止支付报酬。

12.合同的终止

12.1本协议期满后,自动终止。

12.2一方违反协议,严重违反对方规章制度的,另一方有权立即终止协议。

12.3

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