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办公室文员聘用合同范本新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘请乙方担任甲方办公室文员一职，负责处理甲方日常事务性工作，包括但不限于文件处理、资料管理、会议组织等工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.试用期满后，乙方工资为______元/月。

3.甲方根据经营情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方工资。

4.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并承担公司应缴部分；乙方承担个人应缴部分。

5.乙方享有国家法定假期休息及年假等权利。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时、准确完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，如有违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定进行处罚。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和评估。

（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受本合同规定的待遇。

（2）乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

（3）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的安排，履行岗位职责。

（4）乙方应对自己的工作成果承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁机构提请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同的签订地人民法院为双方争议的管辖法院。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行或由双方协商后形成书面补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。本合同解释权归甲方所有。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：

一、合同条件及工作内容：甲方聘用乙方作为办公室文员，乙方需具备相关的专业技能和良好的职业素养，具备计算机操作能力、语言表达能力及文书处理能力等。乙方应按照甲方的要求，负责处理办公室的日常工作事务，包括但不限于文件整理、接听电话、接待来访客人、组织会议等。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商可续签合同。

三、工作时间与地点：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。工作地点在甲方的办公地点。

四、薪酬待遇：

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效，基本工资为____元/月，绩效根据乙方的工作表现及业绩评定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、必威体育官网网址条款：乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、