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劳动合同纠纷指定管辖裁定书

合同编号：__________

第一章：合同各方基本信息

1.1甲方的名称：__________

甲方的地址：__________

甲方的联系方式：__________

1.2乙方的名称：__________

乙方的地址：__________

乙方的联系方式：__________

第二章：管辖裁定事项

2.1本合同各方同意，在履行本劳动合同过程中如发生纠纷，均提交至中华人民共和国__________人民法院进行管辖。

2.2管辖裁定事项包括但不限于以下内容：

2.2.1劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止过程中产生的争议；

2.2.2工资、奖金、福利、加班工资、经济补偿等劳动报酬争议；

2.2.3工伤认定、职业病防治、社会保险等劳动保障争议；

2.2.4劳动合同解除或者终止后，甲方对乙方竞业禁止义务的履行情况产生的争议。

第三章：纠纷解决程序

3.1发生劳动争议时，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权按照本合同第二章约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.2在劳动争议处理期间，除争议事项外，各方应继续履行劳动合同的其余条款。

3.3除非双方另有约定，因劳动争议产生的诉讼费用、仲裁费用等均由败诉方承担。

第四章：法律适用及争议解决

4.1本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，适用中华人民共和国的法律。

4.2在解决劳动争议过程中，各方应严格遵守国家有关劳动法律、法规的规定，尊重社会公德，自觉维护社会稳定。

4.3争议解决过程中，如涉及到国家秘密、商业秘密或者个人隐私，各方应当予以必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

第五章：其他条款

5.1本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。合同到期后，如双方无异议，自动续约__________年。

第六章：劳动合同的履行与变更

6.1合同的履行

6.1.1乙方应当按照甲方的要求，按时完成约定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

6.1.2甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬，提供必要的工作条件和工作环境。

6.2合同的变更

6.2.1甲乙双方同意，如因工作需要或乙方个人原因，可以对劳动合同的内容进行变更，变更应以书面形式作出，并经双方签字确认。

6.2.2变更劳动合同不得降低乙方的劳动条件，且应当符合国家有关法律法规的规定。

第七章：劳动报酬与福利待遇

7.1劳动报酬

7.1.1甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

7.1.2乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准和支付方式由双方约定。

7.2福利待遇

7.2.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.2甲方可以根据企业实际情况，给予乙方一定的福利待遇，如年终奖、带薪年假、节日慰问等。

第八章：工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.1.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

8.1.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

8.2休息休假

8.2.1乙方享有国家法定节假日休息，甲方不得安排乙方在法定节假日工作。

8.2.2乙方按照国家规定享受带薪年假，具体天数由双方约定。

第九章：必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址

9.1.1乙方在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息负有必威体育官网网址义务。

9.1.2乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

9.2知识产权

9.2.1乙方在合同期间所完成的职务作品，其知识产权归甲方所有。

9.2.2甲方应依法给予乙方相应的奖励和报酬。

第十章：合同的解除与终止

10.1合同解除

10.1.1甲乙双方可以协商一致解除本合同。

10.1.2任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

10.2合同终止

10.2.1合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。

10.2.2乙方达到法定退休年龄或因疾病、工伤等原因丧失劳动能力的，合同终止。

第十一章：违约责任

11.1甲方违反本合同的约定，未按时足额支付乙方工资或未提供约定的工作条件，应依法承担违约责任。

11.2乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或知识产权，或未经甲方同意擅自离职，应依法承担违约责任。

第十二章：合同的解除与终止