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企业团支部工作总结6篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，我们企业团支部在上级领导的关怀与支持下，紧密围绕企业中心工作，充分发挥团组织的自身优势，勇于创新，不断开拓，较好地完成了各项工作任务。在此，我们对企业团支部的工作进行全面总结，以期总结经验，找出不足，为今后的工作提供借鉴和参考。

二、主要工作及成效

1.思想建设与理论学习

我们始终把提高团员的思想素质放在首位，把培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年队伍作为我们的奋斗目标。通过组织团员学习党的路线、方针、政策，提高团员的政治理论水平和思想素质。同时，我们还积极引导团员参加各种社会实践活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。

2.组织建设与制度完善

我们根据企业实际情况，不断完善团支部的组织建设和制度建设。通过定期召开团支部会议，研究讨论团支部工作，确保各项决策的科学性和有效性。同时，我们还加强了团员的管理和服务，建立健全了团员档案，为团员提供了更好的组织保障。

3.主题活动与文化推广

我们围绕企业中心工作，开展了丰富多彩的主题活动和企业文化推广活动。通过举办各种形式的文艺晚会、运动会和技能竞赛等活动，不仅丰富了团员的业余生活，还展示了团员的才华和企业的文化底蕴。这些活动不仅增强了企业的凝聚力，还为企业创造了更多的价值。

4.社会公益与志愿服务

我们积极引导团员参与社会公益事业和志愿服务活动。通过组织团员参加各种公益活动和志愿服务活动，不仅培养了他们的社会责任感和奉献精神，还提高了企业的社会形象和知名度。这些活动对于企业的长远发展和社会的和谐稳定都具有重要的意义。

三、存在的问题与不足

虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是团支部的组织建设和制度建设还需进一步完善；二是团员的思想素质和业务能力还需进一步提高；三是主题活动和企业文化推广的深度和广度还需进一步拓展；四是社会公益和志愿服务活动的参与度和影响力还需进一步提高。

四、今后的工作方向与目标

针对存在的问题和不足，我们提出以下今后的工作方向与目标：一是继续加强团支部的组织建设和制度建设，提高团支部的凝聚力和战斗力；二是继续加强团员的思想素质和业务能力培训，提高团员的整体素质；三是继续深化主题活动和企业文化推广，增强企业的凝聚力和向心力；四是继续拓展社会公益和志愿服务活动的参与度和影响力，提高企业的社会形象和知名度。

同时，我们还需密切关注企业的实际情况和市场的发展变化，不断调整和优化团支部的工作计划和策略，以确保我们的工作始终能够适应企业的需求和市场的发展。

总之，过去的一年对我们来说是一个充满挑战和机遇的一年。我们取得了不小的成绩，但也意识到存在的问题和不足。在未来的工作中，我们将继续努力，不断开拓创新，争取为企业的发展做出更大的贡献。

篇2

一、引言

在过去的一年中，企业团支部紧紧围绕企业发展大局，积极开展各项工作，充分发挥了团组织在青年员工中的桥梁和纽带作用。本报告旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。

二、工作内容概述

1.青年员工思想教育：围绕企业文化建设，组织系列主题教育活动，提高青年员工的职业道德和敬业精神。

2.团组织建设：完善团组织结构，健全团员管理制度，加强团员队伍建设。

3.志愿服务活动：组织多种形式的志愿服务活动，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。

4.文体活动：举办各类文体活动，丰富青年员工的业余生活，增强团队凝聚力。

5.创新创业支持：鼓励青年员工参与企业创新活动，培养创新意识和创业能力。

三、重点成果

1.青年员工思想教育：通过系列主题教育活动，提高了青年员工的职业道德和敬业精神，有效增强了企业的向心力和凝聚力。

2.志愿服务活动：成功组织了多次志愿服务活动，如扶贫济困、环保公益等，赢得了社会广泛好评，树立了企业的良好形象。

3.文体活动：举办了多种形式的文体活动，如运动会、文艺晚会等，不仅丰富了青年员工的业余生活，还提高了团队的凝聚力和协作精神。

4.创新创业支持：支持青年员工参与企业创新活动，多名青年员工获得了创新奖项，为企业的创新发展注入了新的活力。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分青年员工对团组织活动参与度不高。

解决方案：深入了解青年员工的需求和兴趣，调整活动内容，提高活动的吸引力和参与度。同时，加强宣传，提高青年员工对团组织的认知度。

2.问题：团组织在企业管理体系中的地位有待提高。

解决方案：加强与企业管理层的沟通，争取更多的支持和资源