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酒店劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店工作岗位上履行职责，岗位名称：__________________。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准详见酒店相关岗位职责描述及工作规范。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排进行休假。

3.加班事宜：按照甲方规定的加班制度执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2.工资支付：甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.加班工资：按照国家法律法规和甲方规定支付加班工资。

五、保险福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的酒店工作岗位上履行职责，岗位名称和职责按甲方有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制或综合计算工时制，乙方应服从甲方的安排。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。法定节假日和婚假、丧假等休息休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险与福利

第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第六条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不违反劳动纪律和职业道德。乙方违反劳动纪律和职业道德的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

第七条：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方协商一致可以终止合同。

九、违约责任

第九条：如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

第十条：双方可约定其他未尽事宜，如培训、竞业限制等。

十一、争议解决方式

第十一条：甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申