西藏自治区事业单位聘用合同6篇.docx

西藏自治区事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：西藏自治区某单位

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

性别：【性别】

民族：【民族】

出生日期：【出生日期】

身份证号码：【身份证号码】

家庭住址：【家庭住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《西藏自治区事业单位人员聘用合同办法》和国家有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同采取固定期限聘用方式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如甲方需要继续聘用，且乙方符合聘用条件，双方协商一致，可以重新签订聘用合同。若终止聘用合同，甲方应以书面形式通知乙方。

二、岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事的岗位为：【岗位名称】，该岗位应具备的资格条件为：【具体资格条件】。乙方应履行本岗位的工作职责，完成工作任务和目标。具体岗位职责和任务详见附件。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。具体工作时间安排和工作地点按甲方有关规定执行。甲方保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间。如工作需要加班或变更工作场所，需征得乙方同意。

四、薪酬待遇和福利

甲方的薪酬制度应遵循国家和西藏自治区有关规定。乙方的薪酬标准按照甲方规定的薪酬制度执行，根据岗位等级和工作表现确定薪酬水平。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并享受相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务和知识产权保护

乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。同时，乙方在受聘期间参与的项目或研究成果的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

六、培训和提升

甲方根据工作需要和乙方的能力特点，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。培训期间遵守培训纪律和要求，完成培训任务。培训结束后，应根据所学知识和技能为甲方的工作做出贡献。

七、违约责任和赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体的违约责任和赔偿标准按照国家和自治区的有关规定执行。

八、解除聘用合同的情形

本合同的解除必须符合法律、法规和本合同约定的情形。包括但不限于以下情形：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内不符合聘用条件；乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任等。解除聘用合同应按规定履行解除程序，并支付相关补偿和赔偿费用。具体情形详见附件。

九、其他约定事项

甲方（聘用单位）：西藏自治区某单位

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》及《西藏自治区事业单位聘用合同办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限及岗位安排

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（如有需要）。甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，岗位职责和任务详见附件《岗位职责说明书》。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》《西藏自治区事业单位聘用制实施细则》等法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同订立的前提条件

甲乙双方订立聘用合同，必须在符合相关条件和法律程序的前提下进行。具体包括符合事业单位编制和岗位需求、招聘程序合法合规等条件。甲乙双方对订立合同的前提条件和合法性已充分了解和认可。

二、聘用合同的基本信息

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方在甲方从事的岗位为_______________。工作地点为西藏自治区内的指定地点。工作时间执行国家规定的标准工时制度，按照工作需要执行加班和调休制度。工资福利待遇按照国家有关规定和甲方内部制度执行。乙方需服从甲方工作安排和任务分配，遵守甲方的各项制度和规定。

三、岗位职责及考核要求

乙方在本岗位的职责和任务要求如下：____________________________。甲方