- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
就业工作交流发言稿
就业工作交流发言稿
【篇一:工作交流会议发言稿】
交流会发言稿
尊敬的各位领导,同事们,大家好!很高兴能有这样一个机会在这
里谈谈我对本学期我的工作的一些想法,请各位领导和同事批评指
正。本学年,在学院领导和部门领导的精心指导和同事的大力支持下,
我以饱满的热情投入到工作中,保质保量地完成了上级交付的工作任
务,自身得到了很大的锻炼,各方面能力均有了很大的提高。本学年
我的工作内容主要包含以下两个方面:
一、学生处日常工作
(一)学生管理
1.认真落实迎新工作,切实抓好新生入学教育及军训工作。
2.学生处日常值班,检查早晚自习
3.学生晚归、夜不归宿检查
(二)内务工作
1.参与各部门文件的起草和修订
在学生处领导的悉心指导下,我发挥专业特色,参与处里和四个部
门一些文件的起草和修订。在工作中,领导和同事们给予我极大信任,
悉心指导我改正一些不足之处,在一学期的工作中,我不断进步,提
升了自己撰写公文的能力。
2.协助同事做好学生处内务的整理和文件的归档
文件中包含了上级部门的指示、学院大事、思想精神,
就业是民生之本,安国之策,是改善人民群众生活的基本前提和途径。
我局高度重视就业工作,坚持把促进就业作为保障和改善民生工作的
头等大事,作为经济社会发展的优先目标,紧紧围绕“服务创业就业,
助推经济发展”的工作主线,深入贯彻落实就业优先和更加积极的就
业政策,积极开拓发展思路,创新工作载体,面对压力,奋力开拓,
就业工作取得明显成效。
截止目前,全市今年新增城镇就业8112人,完成阜阳市下达任务
159%;下岗失业人员再就业1298人,完成阜阳市下达任务63%;
就业困难人员再就业227人,完成阜阳市下达任务63%;农村转移劳
动力6840人,完成阜阳市下达任务69%;开展创业培训270人,完
成阜阳市下达任务128%;就业技能培训2916人,完成阜阳市下达
任务97%;新发放小额担保贷款1995万元,其中个人小额担保贷款
310万元,通过“整贷直发”模式累计向邮政储蓄银行推荐贷款209人。
一、转变工作作风,牢固树立人社干部良好形象。
我局班子成员齐心协力、求真务实,坚持深入一线发现问题、调查
研究、找准对策、积极整改落实到位。在班子成员的带领下,全局形
成了“重实际、办实事、求实效”的良好工作作风。一是深入基层,化
解难题。局班子成员亲自带队,就业、社保、劳动监察等工作机构联
合到工业园区,深入企业现场办公,认真听取企业和职工的意见和
建议,针对企业和职工关心的重点、难点问题,不回避、不推诿,制
定针对性的服务措施,尽最大努力帮助解决。二是主动出击,强化服
务。深入园区、深入企业、深入群众,采取主动服务、上门服务等方
式,建立一体化、长效化工作机制,为园区企业和职工提供就业创业、
劳动用工等全方位的人社服务,促进企业规范、良性、稳定发展。三
是帮助企业创新管理理念,提升市场竞争力。企业的发展在很大程度
上取决于企业主个人的素质和管理理念,面对当今激烈的市场竞争环
境,经营能力的持续提升是企业生存之本。保持企业经营能力的持续
提升,已成为企业生存与发展的首要任务。为此,我局5月份开办了
企业厂长(经理)培训班,组织50名企业管理人才到浙大进行短训,
学习浙商经验,更新经营理念,提升管理技能,扶持企业发展。
二、健全体制机制,保障就业工作有序推进
我局始终坚持“以创业带动就业,以服务促进就业”,抓紧抓细抓实。
一是加强组织领导。成立了由局长任组长的就业工作领导小组,负责
就业工作的指导、协调和组织实施,并形成了由局长牵头,分管局长
具体落实,各相关部门共同参与、协调配合的就业工作联动机制,为
工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是责任落实到人。为加
强人力资源市场服务体系建设,我局建立了集就业指导、创业培训、
小额贷款、就业技能培训、社保补贴为一体的就业办公室,实行“一
站式”创业就业服务。三是完善扶持政策。全面落实“五缓四降三补
贴”、企业新录用员工培训等就业扶持政策,有效地缓解了企业的压
力,稳定了大量的就业岗位,进一步促进了企业的发展。
三、开展就业技能培训,提高劳动者就业技能
我局就业技能培训工作,在总结以前培训工作的经验的同时,开拓思
路创新工作。一是注重宣传、营造气氛。利用宣传栏、报刊、电视、
互联网及基层就业服务平台宣传就业技能培训的政策、公布培训专业
工种。二、三月份
文档评论(0)