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三人制篮球赛方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在通过组织一场三人制篮球赛，促进团队协作、增强员工体质、丰富企业文化生活，同时提升员工的凝聚力和归属感。比赛将为员工提供一个展现自我、交流互动的平台，以激发团队活力和创新意识。

1.2范围

活动面向公司全体员工，参赛队伍由各部门自行组建，每队由三名正式成员和一名替补队员组成。比赛将于公司内的篮球场进行，为期两天，预计参与人数为60人。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

公司目前员工总数为300人，篮球爱好者约占20%。近年来，公司组织的文体活动较少，员工参与度不高，团队之间的交流较为有限。通过调查发现，员工希望能有更多的活动来增强团队凝聚力和身体素质。

2.2需求分析

本次活动的需求主要体现在以下几个方面：

-增强团队合作意识：通过比赛，提升员工之间的协作能力。

-丰富企业文化：增进员工对公司的认同感和归属感。

-提高员工健康水平：鼓励员工积极参与体育活动，增强身体素质。

三、实施步骤与操作指南

3.1活动准备

3.1.1确定时间与地点

-时间：2023年11月10日至11日

-地点：公司内篮球场

3.1.2组队与报名

-报名时间：2023年10月1日至10月20日

-报名方式：通过公司内部邮件系统进行报名，每队需填写队名及成员信息。

3.1.3赛事宣传

-宣传渠道：公司公告、内部微信群、海报等

-宣传内容：活动目的、时间、地点、报名方式、奖励设置等。

3.2比赛规则

3.2.1参赛资格

-参赛队伍需由公司员工组成，至少要有一名女性成员。

-每队需至少有一名替补队员，替补队员在比赛期间可随时替换。

3.2.2比赛形式

-比赛采用单淘汰制，分为小组赛和决赛两个阶段。

-每场比赛时间为10分钟，采用计时制，比赛时长到达后，分数高者获胜。如分数相同，则进行加时赛。

3.2.3计分规则

-投篮得分：三分球3分，罚球1分，普通投篮2分。

-比赛中如有犯规，判罚相应罚球。

3.2.4赛事评判

-赛事由公司体育部负责裁判工作，确保比赛公平公正。

-所有参赛队伍需遵守比赛规则，若有违纪行为，裁判有权进行处罚。

3.3活动后续

3.3.1奖励设置

-冠亚季军：分别给予奖杯和奖品（如运动手环、健身房月卡等）。

-最佳球员：根据表现评选最佳球员，给予奖励。

3.3.2赛后总结

-比赛结束后，进行总结反馈，收集员工对活动的意见和建议，为未来活动提供参考。

四、具体数据与成本效益分析

4.1成本预算

|项目|费用（元）|

|球场租赁|1000|

|奖品（奖杯、奖品）|1500|

|宣传费用|500|

|裁判费用|800|

|总计|3800|

4.2预期收益

1.员工参与度：预计60人参与，提升参与感和归属感。

2.团队凝聚力：通过比赛增进部门间的交流与合作。

3.健康改善：鼓励员工参与体育活动，提升身体素质。

五、风险控制与应急预案

5.1风险识别

1.天气因素：如遇恶劣天气，比赛可能无法如期进行。

2.安全隐患：比赛中可能发生受伤情况。

5.2应急预案

-天气预案：如遇恶劣天气，提前通知参赛队伍并调整比赛时间至天气转好后进行。

-安全预案：比赛期间安排医疗保障，如设置急救包，并配备医务人员。

六、总结

通过本次三人制篮球赛方案的实施，不仅可以增强员工之间的协作与沟通，还能为员工提供一个健康的生活方式。希望通过这次活动，能够提升员工的团队意识和企业文化，推动公司更好发展。

本方案由公司人事行政部负责解释，自2023年10月1日起实施。