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个人劳动协议模板(专业版)版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同期限
2.工作内容
2.1岗位职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.工资待遇
3.1工资结构
3.2奖金及补贴
3.3工资支付时间及方式
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更
6.2解除
6.3终止
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2使用权
11.附则
11.1合同的生效
11.2合同的修订
11.3合同的解除
12.附件
12.1甲方营业执照复印件
12.2乙方身份证明复印件
13.其他约定
14.合同解除或终止后的权利义务处理
第一部分:合同如下:
1.协议主体及定义
1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作内容
2.1岗位职责:乙方同意在甲方担任_______________职位,负责_______________工作。
2.2工作地点:乙方的工作地点为_______________。
2.3工作时间:乙方的工作时间为标准的_______________工作制,即每日工作____小时,每周工作____天。
3.工资待遇
3.1工资结构:乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。
3.2奖金及补贴:乙方按照甲方的规定享有年终奖金及其他各类奖金和补贴。
3.3工资支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,甲方应于每月____日前将工资支付给乙方。
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险:甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.2劳动条件:甲方应提供符合乙方工作需要的劳动条件和环境,确保乙方的工作效率和身心健康。
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更:合同期内,如因特殊情况需要变更合同条款,双方可协商一致后进行变更。
6.2解除:合同期内,如乙方提前解除合同,应提前____天书面通知甲方;甲方提前解除合同,应提前____天书面通知乙方。
6.3终止:本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时,合同即行终止。
7.违约责任
7.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、补贴等,或未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件,乙方有权要求甲方支付违约金,并依法追究甲方的法律责任。
7.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行工作职责,或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究乙方的法律责任。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间和离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同解除或终止后____年止。
9.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并承担相应的法律责任。
10.知识产权
10.1知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、作品等,除法律明确规定属于乙方外,均属于甲方所有。
10.2使用权:甲方有权使用乙方的工作成果,包括但不限于发表、发行、展示等。
11.附则
11.1合同的生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同的修订:本合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方共同签署。
11.3合同的解除:本合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并交回甲方的相关证件、资料等。
12.附件
12.1甲方营业执照复印件
12.2乙方身份证明复印件
12.3其他相关文件
13.其他约定
13.1本合同未尽事宜,
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