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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、等】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

联系方式：【电话、等】

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方短期务工事项，达成如下协议：

第一条工作内容

【具体工作内容】

第二条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据甲方工作需要，享有相应的年假、事假、病假等休假权利。

第三条劳动报酬

1.乙方工资为【元】元/【月/周/天】，按照实际工作时间计算。

2.乙方工资支付时间为每【周/月】的【日】前。

3.乙方加班工资按照法律法规及甲方规章制度执行。

第四条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按甲方要求提供相关证件，办理社会保险手续。

第五条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止合同的，应提前【天】书面通知甲方。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止合同。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

【其他约定内容】

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

________年________月________日

【盖章】

乙方（劳动者）：

________年________月________日

【签字】

注意事项：

1.仔细阅读合同：在签订合同之前，请务必仔细阅读合同的每一条款，确保您了解并同意所有的权利和义务。

2.明确工作内容：工作内容应具体明确，避免模糊不清的描述，以免在履行合同过程中产生纠纷。

3.劳动报酬：确保工资数额和支付时间等条款明确无误，避免日后因误解而发生争议。

4.必威体育官网网址条款：乙方应充分理解并遵守必威体育官网网址条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密，避免泄露给第三方。

5.合同解除和终止：了解合同解除和终止的条件及相应的法律责任，避免在解除或终止合同过程中产生纠纷。

6.法律适用：本合同受中国法律约束，如有争议，应依法解决。

解决办法：

1.如对合同内容有疑问，应及时与甲方沟通，要求解释和说明。

2.如合同条款不合理或无法接受，可以与甲方协商修改，直至双方达成一致。

3.如在履行合同过程中发生纠纷，可以先尝试协商解决，若协商不成，则可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，获得报酬的个人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供额外劳动的时间。

7.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会福利制度。

8.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.违约责任：是指合同当事人违反合同义务，导致合同不能履行或者履行不符合约定，依法应当承担的法律责任。

应用场合：

1.短期用工：本合同适用于用人单位与劳动者之间为期不超过一年的短期劳动关系。

2.兼职工作：本合同适用于用人单位与兼职劳动者之间的工作关系，包括学生实习、临时性工作任务等。

3.项目合作：本合同适用于用人单位与劳动者就特定项目进行合作的情况。

补充条款：

1.试用期：如双方约定设定试用期，应在合同中明确试用期的时长、试用期工资等。

2.培训：如用人单位提供培训，应明确培训内容、培训期限、培训期间的工资待遇等。

3.出差：如劳动者需承担出差任务，应明确出差期间的待遇、交通、住宿等安排。

4.福利：如合同中未提及的福利待遇，可在补充条款中明确，如年终奖、体检、年假等。

5.竞业限制：如用人单位要求劳动者在解除或终止合同后一定期限内不得从事与原工作相关的职业，应详细列明竞业限制的期限、地域范围、违约责任等。

附件列表：

1.乙方