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教师聘用合同通用样式7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

单位地址：________________

联系电话：________________

法定代表人或主要负责人姓名：________________

乙方（受聘人）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

家庭住址：________________

户口所在地地址：________________

邮编：________________

现受聘于甲方，担任甲方聘用的中小学教师职务，本着“平等自愿、协商一致”的原则，双方达成如下协议：

一、聘用期限

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任______教师工作，并承诺在聘用期内履行教师的职责。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方根据乙方的年度工作表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教师的职责。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和评价。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身的教学水平。

4.乙方应严格遵守职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。

3.甲方未按约定支付薪酬的，应按未支付部分的两倍支付违约金。

七、合同解除与终止

1.本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度；

（3）因失职、失误给甲方造成重大损失的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬；

（2）其工作环境恶劣、严重危害乙方身心健康。但乙方应当向甲方书面提出解除劳动合同的请求。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________学校

法人代表（负责人）：__________________

地址：_____________________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘教师）：___________________

性别：___________________民族：___________________

身份证号码：_____________________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

地址：_____________________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。

一、聘用岗位与职责要求

1.聘用岗位：___________________教师。

2.岗位职责要求：乙方同意按照甲方的岗位工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体包括但不限于备课、授课、考试、学生评价、教学研究等方面的任务。

二、聘用期限与工作时间

1.聘用期限：自____