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公司销售业务员劳务合同（精选3篇）

公司销售业务员劳务合同篇1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成为x公司（以下简称甲方）外贸业务人

员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同

订立本协议。

2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。

3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，

经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，

对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和

遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人

员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。

6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作

平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得

私下订单，一经发现，将追究法律责任。

7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩

或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动

关系。

8、乙方需必威体育官网网址公司所有资料，包括离职后，不得向同行

业报出公司客户资源及产品价目表（离职人员不得享有任何公

司资源，如msn，邮箱，b2b），对公司造成损害的应付相应

法律责任。

9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为rmb/

月，提供住宿（住集体宿舍）。

10、乙方的销售提成根据以下方式计算：

销售额：rmb0~10000乙方所得薪资为：底薪

销售额：rmb10001~20000乙方所得薪资为：底薪+（销

售额-10000）x2%

销售额：rmb20000以上乙方所得薪资为：底薪+200+

（销售额-20000）x3%

11、乙方如表现出色可提升为业务主管；在提为业务主管

后，乙方享有业务销售额提成点的千分之一点。如因乙方失误

造成销售总额在公司没有利润的情况下不予发放提成，或因报

价给客户使公司的利益达到低点，甲方与乙方另行商议业绩提

成。在试用期内如乙方无任何业绩，甲方有权解除聘用关系。

12、试用期间，乙方不能请假（特殊情况除外），若乙方

请假超过5天以上合同将不生效（不能这样吧），将不予发放

薪金。另若乙方要在试用期内离职，需提前三天提出离职申

请。

13、乙方须提前一个月提出离职申请，并按规定做好离职

交接手续方准予离职，否则不予发放薪金。旷工三天视为自动

离职处理，不于发放当月工资（工资要发的啦），对公司造成

损害的予以赔偿。

14、本协议有效期为一年，期满后可续签。

15、本协议一式三份，双方各执一份，存档一份，经签字

后生效，三份合同具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司销售业务员劳务合同篇2

甲方(用人单位)：__________

名称：__________联系电话：__________

法定代表人(主要负责人)：__________

地址：__________

乙方(销售人员)：__________

姓名：__________性别身份证号码

户籍所在地：_________________

住址：______________

联系电话：__________

甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人

民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》

及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，

就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

第一条聘用期限

经双方协商一致，本合同期限：自______年______月

______日至______年______月______日止。其中(有)试用期，

试用期自______年______月______日至______年______月

______日止(试用不合格视为自动离职)。

第二条工作内容和工作地点