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中外合资经营企业劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：_____________________________________

国籍：_______________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方和乙方经过友好协商，乙方拟加入甲方经营的中外合资企业工作，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年，至____年__月__日止。试用期为___个月。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为_____________________，工作地点在____________________。

2.乙方的工作范围和职责应按照甲方的相关规定执行。

第三条工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法定工时制度。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

第四条劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

第五条社会保险及其他福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

第六条劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条知识产权归属及职务成果分享

1.乙方在甲方任职期间所研发、创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2.乙方在任职期间所取得的职务成果，甲方有权分享。

第八条合同的变更、解除及终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可以依法解除本合同。

3.本合同到期或者双方协商一致，可以终止本合同。

第九条违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：___________________________

日期：___________________________ 日期：___________________________

篇2

甲方：XXX中外合资经营企业

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方：[员工姓名]

国籍：[国籍]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，在符合国家法律法规及合资企业规章制度的前提下，订立如下劳动合同：

一、劳动合同期限及试用期

劳动合同期限为XXXX年，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。

二、工作内容及岗位职责

乙方应在甲方从事的岗位为XXXX岗位工作，其主要工