专业二级建造师聘用协议格式稿版.docx

专业二级建造师聘用协议格式稿版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

专业二级建造师聘用协议格式稿版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资支付方式

4.3奖金与福利

5.工作条件与环境

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3劳动保护

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1聘用方违约

9.2受聘方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1社会保险

12.2福利待遇

12.3劳动合同的复印件

13.合同的签订与生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.附件

14.1附件一:聘用方公司规章制度

14.2附件二:受聘方个人简历

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称:(全称)

1.1.2单位地址:(详细地址)

1.1.3联系人:(姓名)

1.1.4联系电话:(电话号码)

1.1.5电子邮箱:(电子邮箱地址)

1.2受聘方信息

1.2.1姓名:(全名)

1.2.2性别:(男/女)

1.2.3身份证号码:(身份证号码)

1.2.4联系电话:(电话号码)

1.2.5电子邮箱:(电子邮箱地址)

1.2.6专业二级建造师资格证书编号:(证书编号)

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称:(岗位名称)

2.1.2岗位职责:(详细描述岗位职责)

2.2岗位职责

2.2.1项目管理

2.2.2施工组织设计

2.2.3工程质量控制

2.2.4工程安全管理

2.2.5协调各方关系

3.1起始日期

3.1.1合同开始日期:(日期)

3.2终止日期

3.2.1合同结束日期:(日期)

4.1薪资结构

4.1.1基本工资:(金额)

4.1.2绩效奖金:(金额或计算方式)

4.1.3加班费:(金额或计算方式)

4.1.4其它补贴:(金额或计算方式)

4.2薪资支付方式

4.2.1支付周期:(如每月、每周等)

4.2.2支付方式:(如银行转账、现金等)

4.3奖金与福利

4.3.1年终奖金:(金额或计算方式)

4.3.2五险一金:(详细描述)

4.3.3带薪年假:(天数)

4.3.4其他福利:(如交通补贴、餐补等)

5.1工作地点

5.1.1项目地点:(详细地址)

5.2工作时间

5.2.1工作时间表:(如周一至周五,9:0018:00)

5.3劳动保护

5.3.1劳动保护措施:(详细描述)

5.3.2劳动防护用品:(如安全帽、工作服等)

6.1培训机会

6.1.1内部培训:(次数、内容)

6.1.2外部培训:(次数、内容)

6.2职业发展

6.2.1晋升机制:(详细描述)

6.2.2职业规划:(详细描述)

8.1必威体育官网网址义务

8.1.1受聘方必须对在聘用期间接触到的聘用方的所有商业秘密、技术秘密、运营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.1.2受聘方不得利用必威体育官网网址信息进行任何与聘用方业务竞争的活动,无论是在受聘期间还是解除或终止聘用关系后。

8.1.3受聘方应在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,直至聘用方明确解除必威体育官网网址义务。

8.2知识产权归属

8.2.1受聘方在聘用期间所创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,除非与受聘方的职责明显无关,均归聘用方所有。

8.2.2受聘方应协助聘用方申请、维护和保护上述知识产权。

9.1聘用方违约

9.1.1如果聘用方未能按时支付受聘方的薪资、奖金或其他约定的报酬,聘用方应支付给受聘方相应的经济补偿。

9.1.2如果聘用方未能提供合同约定的工作条件,聘用方应根据实际情况向受聘方支付违约金。

9.2受聘方违约

9.2.1如果受聘方未经聘用方同意,提前解除或终止合同,受聘方应向聘用方支付违约金。

9.2.2如果受聘方违反合同约定的必威体育官网网址义务或知识产权规定,受聘方应承担相应的法律责任。

10.1协商解决

10.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中出现的任何争议和纠纷。

10.1.2协商不成的,

文档评论(0)

158****7369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档