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北京市餐饮业农民工标准劳动合同

第一条合同双方

甲方（用人单位名称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（农民工姓名）：_________（以下简称“乙方”）

鉴于双方在平等、自愿的基础上，针对乙方在甲方餐饮业工作的相关事宜，达成如下劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为乙方在甲方餐饮业工作的相关内容，包括但不限于：厨师、服务员、清洁工等岗位。

2.双方同意按照本合同约定的条件开展上述劳动工作。

第三条工作内容与职责

1.乙方的工作内容包括但不限于：

-厨师：负责食材的准备、烹饪和出品。

-服务员：负责顾客的接待、点单及上菜服务。

-清洁工：负责餐厅的卫生清洁及环境维护。

2.乙方承诺按甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满后，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间为：_________（如：每天工作8小时，每周工作6天）。

2.乙方享有法定节假日及年假，休息时间应提前与甲方沟通并征得同意。

第六条工资及支付方式

1.乙方的月工资为_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应于每月____日向乙方支付工资，支付方式为：_________（如：银行转账、现金等）。

3.甲方应为乙方提供相应的工资凭证或发票。

第七条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付工资；

-提供必要的工作条件和安全保障；

-对乙方的工作进行合理的管理和监督。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求认真履行工作职责；

-遵守甲方的各项规章制度；

-有权要求甲方提供必要的劳动保护和合理的工作条件。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违反合同约定，致使合同无法继续履行；

-乙方因身体健康等原因无法继续工作，需提供相关证明。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全培训，确保乙方的工作环境符合国家安全标准。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

第十二条附加条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十三条法律适用

本合同的订立、执行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

总结

这份合同的设计旨在保护甲乙双方的合法权益，明确工作内容、工资、工作时间及其他重要条款。特别是在餐饮行业，农民工的权益保障至关重要，合同中应包括劳动保护和安全培训的相关条款，以确保工人在工作期间的安全与健康。同时，争议解决机制的设定为潜在的风险提供了相应的解决方案，确保合同的合法性与可执行性。