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2024版校园教职工劳动协议格式版A版
本合同目录一览
第一条:协议主体与范围
1.1甲方(学校)名称及代表
1.2乙方(教职工)姓名及职位
1.3协议适用范围与对象
第二条:劳动岗位及职责
2.1乙方岗位职责
2.2乙方岗位变动
第三条:劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.4工资支付时间与方式
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班工资
第五条:社会保险和福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条:培训与继续教育
6.1甲方提供培训机会
6.2乙方培训期间待遇
6.3乙方培训成果归属
第七条:知识产权归属
7.1教学、科研成果归属
7.2著作权的归属
7.3其他知识产权归属
第八条:必威体育官网网址义务
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条:合同的解除、终止与续签
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同续签程序
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条:其他约定
12.1双方其他补充约定
12.2对本合同的解释权
第十三条:合同生效、修改与解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同解除条件
第十四条:附则
14.1合同签订日期
14.2合同签订地点
14.3合同一式两份,甲乙双方各执一份
第一部分:合同如下:
第一条:协议主体与范围
1.1甲方(学校)名称:X大学
1.1.1甲方代表:校长
1.2乙方(教职工)姓名:X
1.2.1乙方职位:教师
1.3协议适用范围与对象:本协议适用于X大学全体教职工
第二条:劳动岗位及职责
2.1乙方岗位职责:
2.1.1完成教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导学生、参与教学改革与研究
2.1.2参与学校的科研工作,包括但不限于申请科研项目、发表学术论文、参与学术会议
2.1.3参与学校的其他工作,包括但不限于学生指导、学术交流、社会服务
2.2乙方岗位变动:如乙方岗位发生变动,应提前一个月通知甲方,并签订新的劳动协议
第三条:劳动报酬
3.1基本工资:乙方的基本工资为X元/月
3.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据工作绩效考核结果发放
3.3福利待遇:乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇
3.4工资支付时间与方式:甲方每月5日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照学校的规定执行
4.2休息休假:乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇
4.3加班工资:乙方加班工资按照国家规定和学校的规定支付
第五条:社会保险和福利
5.1社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2福利待遇:乙方享有学校提供的工作午餐、图书借阅、科研资助等福利待遇
第六条:培训与继续教育
6.1甲方提供培训机会:甲方定期组织各类培训,乙方享有平等的参加培训的权利
6.2乙方培训期间待遇:乙方在培训期间享有工资、福利等待遇,具体规定由甲方另行制定
6.3乙方培训成果归属:乙方在培训期间所取得的成果,包括但不限于学术论文、科研成果,其知识产权归甲方所有
第八条:必威体育官网网址义务
8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、学术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息公开之日或合同解除、终止之日起一年内
8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金
第九条:合同的解除、终止与续签
9.1合同解除条件:合同解除的条件如下:
9.1.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同
9.1.2乙方因病、伤不能从事原工作,经甲方同意,乙方可以申请解除合同
9.1.3其他法定解除条件
9.2合同终止条件:合同终止的条件如下:
9.2.1合同期满,双方未续签
9.2.2乙方达到法定退休年龄
9.2.3其他法定终止条件
9.3合同续签程序:合同到期前,双方协商一致,可以续签合同。续签合同需签订书面协议,并经双方签字盖章
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担赔偿责任
10.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担赔偿责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决:合同争议通过协商解决,双方在协商期内无法达成一致的,可
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