杭州市人力资源社保局劳动合同8篇.docxVIP

杭州市人力资源社保局劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为杭州市。甲方可以根据公司业务发展需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人：_____________________________

职务：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。甲方确保乙方在合法、安全的工作环境中工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，保证乙方的休息休假权利。具体安排如下：_____________________________。因工作需要加班的，应当依法支付加班费或者安排调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本单位的工资制度和乙方的工作岗位、技能水平等因素，确定乙方的工资水平，并按时支付乙方的工资报酬。具体支付办法和标准为：_____________________________。甲方支付工资时应当向乙方提供工资清单。甲方应当每年至少一次向乙方公布与乙方有关劳动报酬的制度和内部收入分配办法。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_