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加入工会需要履行的义务

加入工会，作为职工自愿参与的集体组织行为，不仅意味着享受工会提供的各项权益与服务，同时也伴随着一定的责任和义务。这些义务是保障工会正常运作、维护职工整体利益、促进和谐劳动关系的重要基石。以下是加入工会后，职工需要履行的几项主要义务：

一、遵守工会章程与规定

1.1学习并遵守

加入工会后，职工应首先认真学习并严格遵守工会的章程、决议、规章制度及各项规定。这些规章制度是工会内部管理的基本准则，也是维护工会团结统一、确保工会活动有序进行的重要保障。

1.2维护工会形象

职工应自觉维护工会的形象和声誉，不得从事任何损害工会利益或声誉的行为。在日常生活中，应积极传播正能量，展示工会会员的良好风貌。

二、积极参与工会活动

2.1主动参与

工会经常组织各种会议、培训、文体活动等，旨在提升职工素质、增进职工团结。作为工会会员，职工应积极参与这些活动，为工会的建设和发展贡献自己的力量。

2.2配合组织

在工会组织的各项活动中，职工应积极配合工会的安排和调度，遵守活动纪律，确保活动的顺利进行。同时，对于工会分配的工作任务，应认真履行，不推诿、不敷衍。

三、支持工会工作

3.1提供信息支持

职工应关注企业发展动态和职工队伍状况，及时向工会反映职工的意见、建议和要求，为工会的工作提供有力的信息支持。

3.2协助解决问题

在工会开展维权、服务等工作时，职工应积极协助工会解决相关问题，如提供证据、配合调查等，共同维护职工的合法权益。

四、履行会员职责

4.1缴纳会费

根据工会章程和相关规定，职工应按期缴纳会费。会费是工会经费的重要来源之一，用于支持工会的日常运作和各项活动的开展。职工应自觉履行缴纳会费的义务，确保工会的正常运转。

4.2宣传工会理念

职工应积极向周围同事宣传工会的理念、宗旨和作用，扩大工会的影响力和凝聚力。通过宣传，吸引更多职工加入工会大家庭，共同为构建和谐劳动关系、推动企业健康发展贡献力量。

五、遵守职业道德与法律法规

5.1职业道德

作为工会会员和企业职工，职工应遵守职业道德规范，诚信守约、爱岗敬业、团结协作、勇于创新，为企业和工会的发展贡献自己的智慧和力量。

5.2法律法规

职工应自觉遵守国家法律法规和企业规章制度，不从事任何违法违纪行为。在维护自身权益的同时，也要尊重和维护他人的合法权益，共同营造和谐稳定的社会环境。

综上所述，加入工会后，职工需要履行的义务涵盖了遵守规章制度、积极参与活动、支持工会工作、履行会员职责以及遵守职业道德与法律法规等多个方面。这些义务的履行不仅是职工作为工会会员的责任所在，也是保障工会健康发展、维护职工整体利益的重要前提。