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终止劳动合同常规6篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意终止双方之间的劳动合同，双方本着公平、公正、合理、合法的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同基本信息

本合同为甲乙双方签订的劳动合同，合同编号为____________，签订日期为____年____月____日，原合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、终止原因及条款

1.经双方协商一致，同意终止原劳动合同的履行。

2.终止日期为____年____月____日。

3.双方确认，终止劳动合同是出于双方自愿，不存在任何争议或纠纷。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应按照原合同约定，结算并支付乙方在终止日前的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.甲方根据原合同约定及国家法律法规，对乙方进行经济补偿。具体补偿办法如下：_____________________________________________________________________。

3.双方确认，除上述补偿外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、离职手续及物品返还

1.乙方应在终止日前办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、结清借款等。

2.乙方确认已归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

3.乙方未按规定办理离职手续或归还公司财产的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额或采取法律手段追究乙方的责任。

五、必威体育官网网址及竞业限制条款

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据原合同约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址及竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用及争议解决方式

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止日期失效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

终止劳动合同协议书

本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订：

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

电子邮箱：[甲方公司邮箱地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方居住地址]

联系电话：[乙方电话]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]

鉴于甲方和乙方之间的劳动合同已于XXXX年XX月XX日到期，或者因特定原因需要提前终止劳动合同关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、双方劳动合同关系的基本情况

双方自XXXX年XX月XX日起签订了劳动合同，确立双方的雇佣关系。合同期内，双方均已履行应尽的职责和义务。现因__________原因，双方同意提前终止劳动合同关系。

二、终止劳动合同的时间和方式

双方同意自XXXX年XX月XX日起正式终止劳动合同关系。具体手续将于签署本协议后的两周内完成。届时，乙方将办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作内容交接、公司财产归还等。同时，乙方需确保在离职前已完成的业务交接无误。

三、经济补偿和待遇结算

甲方按照国家和地方的相关规定，对乙方进行经济补偿，包括但不限于工资结算、奖金福利发放等。如有任何未支付的劳动报酬和社会保险等费用，甲方将依法及时结算完毕。对于其他可能的补偿事项（如有），双方已在本协议中明确约定并结算完毕。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制条款

乙方对甲方在雇佣期间获得的商业机密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，包括但不限于客户资料、产品信息等。离职后，乙方必须遵守甲方的