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质量培训制度15篇

【第1篇】通风质量标准化培训制度

1、通风质量标准化培训工作由通风科负责，成立“通风质量标准

化培训工作”小组。

2、由通风科负责编写月、旬、季培训计划，并交回主管部门领导

审批，方可按计划进行。

3、培训工作必须落到实处，绝不能流于形式，要稳步就搬，脚踏

实地按计划进行。

4、严格遵守培训的规章制度，要把培训工作与工人的工资挂起钩

来，实行奖、罚、淘汰制。

5、每月召开一次质量标准化培训工作总结大会，由主管领导主持，

对本月内培训方面存在的问题，进行研讨与整改。

6、要把“通风质量标准化培训工作”作为重点来抓，贯穿于工作

的全过程，必要时甚至脱产培训，必须达到培训的真正目的。

7、每一次培训要有记录，有计划，有组织，同时突出重点，做到

主次分明，目标明确。

8、要严格执行培训制度，定期对培训工作评比考核。

9、开展经常性的安全教育活动，利用各种形式不拘一格，对工人

进行安全思想教育，标准化工作思想教育，把培训与工作结合在一起。

10、必须按照《煤矿安全规定》以及《通风质量标准化标准》对工

人进行教育培训，做到“由点到面，由简单到复杂、由初级到一级”

的培训原则。

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【第2篇】驾校培训质量管理制度

为加强机动车驾驶培训教学管理，规范培训行为，提高培训质量，

根据交通管理部门有关规定，结合我校实际制定本制度。

一、学校严格按照教学大纲的内容、时间和顺序组织教学。坚持领

导查课制度，校领导不定期对教员授课进行检查；理论教学和驾驶操

作训练负责人经常检查监管教学计划实施情况；坚持随时对教练员教

学情况进行检查。

二、教务处负责制定理论教学和实际驾驶操作训练实施计划，报学

校分管领导审批执行。

三、教练员未经批准不得擅自调课，确需调课的报教务处领导批准。

四、教练员按照教学任务编写教案，认真备课，耐心讲解，仔细答

疑。

五、学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业

考试，不得报考驾驶证。

六、教务处凭学员理论模拟考试成绩和驾驶培训记录到交通管理部

门审核后，与公安交警部门约考试，及格后安排实操训练。

七、学校认真做好驾驶培训记录和资料归档管理工作。

八、学校每季度队教练员教学情况综合考评进行教学质量排行公示，

每半年对教学质量进行一次评估，写出评估报告，总结经验教训，提

出改进措施，逐步提高学校的教学质量与教学水平。

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【第3篇】医疗质量与安全培训制度

全体职工正确掌握医疗安全知识，提高医疗技术水平，认识搞好医

疗安全的重要意义，重视新都区和国家的医疗安全方针和法律法规，

认真地遵守有关医疗安全的规章制度，保证实现医疗安全，特制定本

制度。

一、利用职工会、晨会等开展多种形式的安全教育。

二、诊疗科目及医疗设备，制定安全操作规程，作为安全教育的主

要内容。

三、工进行三、工进行三级三级安全教育。

（一）入院教育

1、新进人员需经过院领导办公室、医务科、护理部和院感科进行

岗前培训；

2、医疗安全教育内容包括：学习医疗、护理、药剂等有关的有医

疗卫生管理法律、行政法规、诊疗护理规范、常规及医院规章制度等；

具有医疗安全特点的重大典型事故案例、安全注意事项和职业病的预

防等知识。经考核合格，方可分配到科室。

（二）科室、岗位教育

科室的安全教育由科室负责人负责，教育内容包括：科室内诊疗操

作规程、主要设备的性能、特色技术操作规范、科室刮玻璃制度、科

内医疗设施设备使用方法、安全注意事项等。经考核合格，方可进行

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相应的工作，教学课时不少于24小时。

（三）现场教育

现场安全教育由代教老师负责，教育内容包括：工作特点，主要设

备原理、操作注意事项及操作规程，岗位责任制、事故案例及事故预

防措施、医疗设施设备的使用方法和维和等。

四、全员安全教育

1、医院必须对各级管理人员每半年进行一次安全培训，主要学习

医疗安全的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理，安全

知识和医疗安全工作经验教训等内容。

2、对医院、科室内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新

进行科室级和现场安全教育，经考