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新版不定期劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
名称:_________________________
注册地址:_________________________
法定代表人或主要负责人:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
户籍所在地住址:_________________________
实际居住地住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲方(用人单位):_________________________(名称)公司地址:_________________________法定代表人:_________________________职务:_________________________联系方式:_________________________邮编:_________________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与试用期
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方的共识,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同为不定时工作制合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
乙方从事的岗位为_______________,工作地点为_____________________。
三、岗位职责与要求
乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的规章制度和工作纪律。
四、待遇与福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
五、工作时间与休息休假
执行不定时工作制,具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。
六、必威体育官网网址义务
乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,保护甲方的商业秘密和知识产权。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
八、其他事项
双方可另行协商约定其他事项,作为本合同的附件。
九、争议解决
因执行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字):____________________
日期:____________________
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________
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