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返聘人员合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方返聘事宜达成如下协议：

一、总则

1.本合同经双方自愿、平等协商后签订，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：______________________。乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：根据甲方工作需要，在甲方所在地或甲方指定的其他地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间安排，执行考勤制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪酬福利及支付

1.甲方按照国家和企业的规定实行薪酬福利制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，给予相应的薪酬福利。

2.甲方每月以货币形式支付乙方薪酬福利，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.在本合同期限内及合同终止后，乙方都有保守甲方商业秘密的义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。变更或解除合同应当书面进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不按照合同约定支付薪酬福利的；

（2）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫工作的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止应当在书面通知对方后办理相关手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应当按照甲方的要求承担必威体育官网网址责任，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。

八、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商决定。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

篇2

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方从事返聘工作，经双方协商同意，签订如下协议：

一、返聘期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事_______岗位工作，并安排在前述地点完成岗位任务。甲方有权调整或重新安排乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方应按照甲方的要求按时上下班，并按照岗位职责履行应尽义务。返聘期内原则上不得提前辞职。确因个人需要请假须提前一个月通知甲方并获得批准后方可离职。返聘期间如无正当原因出现严重失职将追究其相关责任和经济损失。涉及工作成果必威体育官网网址的情况下严格遵守公司的必威体育官网网址协议避免不必要的损失和纠纷。如遇突发状况不能继续工作的必须立即告知甲方妥善解决避免不必要的风险与损失出现共同利益受损公司承担经济损失或者合同约定的违约金。如遇不可抗力因素可协商解决协议终止等事宜确保双方权益不受侵害保障正常的返聘合作关系顺利进行下去从而促进企业发展获取利益最大化降低损失违约结果可根据具体事故的大小由甲乙双方合理商讨调解直到解除合同关系等多种方案予以应对本合同的详细内容遵照遵守明确权责以便后续落实工作协调统一流程处理事项等方面将会保证此合同的顺利进行特此规定如下条款：

三、工资待遇和社会保险待遇及福利待遇等条款如下：

（一）乙方在返聘期间的工资待遇按照甲方规定的标准执行。（薪酬方案及福利待遇详见附件一）返聘期间甲方不再给乙方缴纳社保费用甲方承担乙方社保补贴费用标准为人民币______元整（大写：______整）并在年终个人报酬发放时一并发放双方应按国家或当地社会保险经办机构社会保险个人缴纳标准及时调整变更社保补贴费用以保障乙方合法权益免受侵害