劳动合同书格式6篇.docx

劳动合同书格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：_________________________法定代表人：_________________________

注册地：_________________________（以下简称甲方）

地址：_________________________联系电话：_________________________

邮编：_________________________电子邮箱：_________________________

劳动者（乙方）：__________________________（以下简称乙方）

性别：_________________________出生年月：_________________________

户籍所在地地址：_________________________联系电话：_________________________

邮编：_________________________电子邮箱：_________________________

紧急联系人地址及联系方式（姓名与关系）：___________________________________________（有特殊情况变更需通知甲方）。身份证号码（自行粘贴）：____________现居住地详细地址及联系电话（联系人姓名及关系）：________________________。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。具体事项如下约定如下条款（各重点填写说明均在注文中列明）：

一、合同类型与合同期限

根据甲方的实际岗位需求和乙方的岗位要求，双方自愿签订本合同为以下两种类型中的第____种类型合同（注一）：固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（注二）。若属于试用期合同则应注明试用期期限及试用期内乙方的工作岗位、试用期内应达到的考核标准等。乙方工作地点在甲方公司总部所在地，即甲方公司注册经营地。（注三）。乙方从事工作岗位为甲方公司所属各子公司财务岗位系列，乙方的工作地点和岗位将服从甲方的统一调配。（注四）。甲方可以根据公司实际需要，对乙方的工作岗位、工作地点等进行合理变更调整或按照合同约定调动至集团其他子公司或子公司之间轮换，且相应合理调整薪酬等福利待遇。（注五）。双方均无条件提出异议。（注六）。若提出异议，甲方有权解除合同，且不承担任何违约责任。甲方按国家劳动法规定安排乙方工作时间和休息时间。若因工作需要加班的按国家规定执行。若乙方因工作能力欠佳或其他原因不符合甲方工作需要可随时调整工作岗位或安排到其他子公司直至解除劳动关系。具体作息时间按照公司《考勤管理制度》执行。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：_____________________________

法人代表（主要负责人）：______________

联系方式：____________________________

员工联系地址：__________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，确立以下劳动合同关系。