[合同分享]雇佣劳动合同范本(6210字)8篇.docx

[合同分享]雇佣劳动合同范本(6210字)8篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[合同分享]雇佣劳动合同范本(6210字)8篇

篇1

雇佣劳动合同范本

甲方(雇主):____________________

地址:____________________________________

联系方式:____________________________

乙方(雇员):____________________

地址:____________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同生效日期:____年____月____日。

2.合同结束日期:____年____月____日。

3.雇佣期限:_____个月/年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.工作内容:________________________________________。

3.工作地点:________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度:按照甲方的规定执行,包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为:________元/月。

2.甲方根据企业经营情况及劳动者的表现情况,可视情发放奖金及调整工资结构。

3.甲方根据相关政策及法规为乙方购买社会保险。

4.其他福利待遇约定:________________________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条件。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.凡因甲方原因造成的职业疾病,甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。

2.合同期间,甲方或乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(一)双方协商一致解除劳动合同;

(二)乙方试用期内被证明不符合录用条件;

(三)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(四)乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害;

(五)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系;

(六)乙方被依法追究刑事责任;等等情形下的任何一方均可单方面解除劳动合同。具体条款见合同正文。合同终止条件亦按相关法规执行。双方还可约定其他情形下的合同解除或终止条款。

篇2

雇佣劳动合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和具体任务等,由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法,确定乙方应得的劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,于每月___日支付工资,并应向乙方提供工资清单。

雇佣劳动合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档