2024版计件任务劳动协议版.docx

2024版计件任务劳动协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3计件任务

1.4劳动协议

1.5A版

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3延长与终止条件

3.计件任务内容

3.1任务范围

3.2任务数量

3.3质量标准

3.4任务交付时间

4.劳动报酬

4.1计件工资标准

4.2奖金与罚款

4.3支付时间与方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

5.3加班工资

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

6.3福利待遇

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的权利与义务

12.合同的效力

12.1生效条件

12.2无效条件

12.3解除合同的条件

13.合同的份数

13.1甲方执份

13.2乙方执份

13.3见证人执份

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）是指享有合同约定的权利、承担合同约定的义务的自然人、法人或其他组织。

1.2乙方（雇员）是指享有合同约定的权利、承担合同约定的义务的自然人。

1.3计件任务是指根据完成的任务数量和质量来计算劳动报酬的任务。

1.4劳动协议是指甲乙双方签订的，关于劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、保险福利等方面的协议。

1.5A版是指本合同的版本为2024版计件任务劳动协议的A版。

第二条合同期限

2.1起始日期为双方签订合同的日期。

2.2终止日期为合同约定的任务完成日期。

（1）乙方完成合同约定的任务；

（2）甲方提前解除合同；

（3）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方要求解除合同；

（4）不可抗力因素导致合同无法履行。

第三条计件任务内容

3.1任务范围：乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的计件任务。

3.2任务数量：乙方应当在合同约定的时间内完成甲方指定的任务数量。

3.3质量标准：乙方完成任务的质量和规格应当符合甲方的要求，否则甲方有权拒绝支付相应的劳动报酬。

3.4任务交付时间：乙方应当按照甲方的要求，按时交付完成的任务。

第四条劳动报酬

4.1计件工资标准：乙方的计件工资标准为每完成一定数量的任务支付一定金额的工资。

4.2奖金与罚款：乙方完成任务质量优良、提前完成任务的，可以获得奖金；乙方未按照要求完成任务、损坏甲方财产的，应当承担罚款。

4.3支付时间与方式：甲方应当按照合同约定的时间、方式支付乙方劳动报酬。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方应当按照甲方的要求，按时上班、下班。

5.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

5.3加班工资：乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.2社会保险：甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

6.3福利待遇：乙方享有国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。

第七条必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2知识产权归属：乙方完成的工作成果的知识产权归属甲方所有。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

8.3违约赔偿：违约金的计算方式为合同金额的10%。

第九条争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议的，应当通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件：合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

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