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《公共部门人力资源管理》网上作业4_0022参考答案--第1页

《公共部门人力资源管理》网上作业4_0022参考答案

一、多项选择题（共15道试题，共30分。）

1.市场经济条件下人力资源生态环境具有（）的特点。

A.系统性和复杂性

B.动态性和稳定性

C.相关性和独立性

D.竞争性和法制性

正确答案：ABC满分：2

2.与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。

A.公共部门绩效目标的复杂性

B.公共部门绩效形态的特殊性

C.公共部门绩效的评价机制不健全

D.公共部门绩效测量的困难性

正确答案：ABC满分：2

3.对公共部门监控对象进行监控的内容包括（）。

A.对公职人员勤政的监控

B.对公职人员守法的监控

C.对公职人员执法的监控

D.对公职人员廉政的监控

正确答案：ABCD满分：2

4.中国公共部门人力资源生态环境面临的问题是（）。

A.人力资源生态环境的不平衡性

B.人力资源政策体制建设环境还不完善

C.人力资源管理环境滞后

D.劳动力市场环境还不成熟

正确答案：ABCD满分：2

5.根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，其最基本的组成部分是（）。

A.智力

B.技能

C.知识

D.体力

正确答案：AD满分：2

6.公共部门人才笔试具有（）的特点。

A.经济高效

B.测评面宽

C.误差易控

D.督导力强

正确答案：ABCD满分：2

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7.绩效考评的内容主要包括（）。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

正确答案：ABCD满分：2

8.公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“准”公共部门即第三部门（）。

A.公益企业

B.公共事业

C.非政府公共机构

D.国有企业

正确答案：ABC满分：2

9.公共部门人力资源流动的内在动因是（）。

A.物质生活环境的需求

B.社会关系的需求

C.发展的需求

D.竞争的需求

正确答案：ABC满分：2

10.对于公务员的任职，必须同时具备（）这些前提条件。

A.有编制

B.有职数

C.有相应的职位空缺

D.有财政支持

正确答案：ABC满分：2

11.外附激励方式包括（）。

A.赞许与奖赏

B.竞赛

C.考试

D.评定职称

正确答案：ABCD