贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇.docx

贸易公司员工劳动合同(合同范本)5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作，工作地点在________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每天工作八小时制，每周工作五天的工作制度。乙方应按照甲方的安排准时上下班，并完成规定的岗位职责。如遇加班，应按照国家和地方的有关规定执行。甲方可以根据工作需要安排乙方休息休假。

四、劳动报酬和社会保险待遇

第四条乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖以及其他补贴组成。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施设备和劳动保护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，保障乙方的安全和健康。乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，防止事故发生。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，服从甲方的管理，完成甲方规定的工作任务。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

出生日期：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系、保障劳动者权益、建立和谐的用工机制，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为：贸易业务相关职位。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，遵守职业道德规范，服从甲方管理。甲方可根据经营或业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方的作息时间为国家法定的标准工时制度，但因业务发展需要或者其他特殊情形需调整的除外。乙方享有法定节假日、婚假等法定休假权利。具体安排按照国家法律法规及公司规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

篇3

甲方（公司）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

法定代表人：___________