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项目技术负责人聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

乙方（受聘人）：_________________[受聘者姓名]

鉴于甲方需要聘请一位具备专业技能的项目技术负责人，以推动项目的顺利进行和高效实施，而乙方具备相关的专业知识和技能，愿意为甲方提供此项服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任项目技术负责人一事达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任项目技术负责人，负责项目的整体技术规划、实施与管理。具体职责包括但不限于：项目技术方案的制定与实施、技术团队的组建与管理、项目进度的监督与控制、技术风险的评估与应对等。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方的资历、经验和工作表现确定。

2.绩效奖金：乙方享有项目绩效奖金，具体根据项目的进展和完成情况评定。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或项目所在地。

五、知识产权及必威体育官网网址义务

1.乙方在履职过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方在履职过程中存在过失或故意损害甲方利益，应承担相应的违约责任。

七、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并承担相应违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同的所有条款均已由甲乙双方仔细阅读并理解。双方明白违反本合同将导致相应的法律责任。甲乙双方对本合同的所有条款均无异议。

甲方（盖章）：_________________（公司名称）乙方（签字）：_________________（受聘者姓名）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于甲乙双方已经仔细阅读并充分理解本合同的各项条款和条件且双方均已签署确认特此证明！

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任项目技术负责人一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任项目技术负责人，负责项目的整体技术规划、管理、执行及监督等工作。

2.乙方需按照甲方的要求，全面负责项目的技术工作，包括但不限于技术方案的制定、技术难题的解决、技术团队的协调等。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.聘用期满后，双方可协商续签本合同。

三、岗位职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行项目技术负责人的职责，确保项目的顺利进行。

2.乙方需制定详细的技术工作计划，并组织和协调技术团队完成工作任务。

3.乙方应确保项目的技术质量、安全、进度等方面符合甲方的要求。

4.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本项目无关的活动。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为人民币___元/月（税前），支付方式___。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。

五、知识产权归属

1.双方在合作期间所开发的技术成果及其知识产权归甲方