人事劳动合同格式5篇.docx

人事劳动合同格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用原则，就劳动合同签订如下协议：

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家和本市有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。甲方可以根据工作需要调整乙方的工资报酬及福利待遇。具体调整办法和乙方工资报酬及福利待遇详见附件一。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和本市有关规定为乙方提供劳动保险待遇和其他福利待遇。具体内容和标准详见附件二。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动工具，切实保护乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全规章制度。甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。具体劳动保护要求详见附件三。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条：甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更或解除劳动合同。在解除或终止劳动合同时，应按照相关规定办理相关手续。具体变更、解除和终止劳动合同的条件和程序详见附件四。

八、违约责任

第八条：甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。具体违约责任详见附件五。

九、其他事项约定

第九条：甲乙双方可约定其他事项，如培训服务期、必威体育官网网址协议等。具体事项详见附件六。

十、争议解决方式及法律适用

第十条：因执行本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。未尽事宜经甲乙双方协商一致后补充本合同条款内容。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同所附附件与本合同具有同等法律效力。本合同条款的修改或变更须经甲乙双方协商一致并书面确认。甲乙双方承诺在签订本合同时已仔细阅读并理解本合同的全部内容，并自愿遵守本合同的各项规定。双方签字如下：

篇3

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙