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单位解除劳动的合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于以下原因，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下单位解除劳动合同协议：

一、协议背景及目的

双方同意，在遵循法律法规的前提下，就解除双方劳动合同一事进行明确约定，以保障双方的合法权益。本协议旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的行为，确保双方顺利解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起正式解除劳动合同。解除方式为协议解除。双方同意在解除前对工资、福利、奖金等事项进行结算。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应支付乙方实际工资至本协议签署之日。

2.甲方应按照公司政策为乙方结算福利、奖金等。

3.甲方应根据相关法律规定和公司内部政策向乙方支付经济补偿金。具体金额按照公司相关政策执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司政策确定）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务，也不得自行组织同类竞争业务。

五、违约责任及法律后果

1.甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的实际损失。

2.违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

六、其他事项

1.双方应在本协议签署后办理相关离职手续。

2.本协议自双方签署之日起生效，且双方应严格遵守。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、特别说明

甲乙双方在此确认，本协议的签订是基于双方自愿、平等、协商一致的原则。双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。本协议的内容真实、合法、有效。任何一方不得胁迫对方签订本协议。如有虚假情况或胁迫情况发生，由此产生的法律责任由该方承担。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（公司）：__________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：___________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因下列原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同原因及依据

（一）原因：因乙方存在下列情形之一，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，决定解除与乙方的劳动合同。具体情形如下：____________。

（二）依据：本合同的解除基于前述事实和相关法律法规的规定。双方应遵守