企业临时用工合同6篇.docx

企业临时用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（临时用工人员）：_____________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的要求在合同期限内完成指定的工作。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为：___________________。

2.工作地点为：___________________________。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反国家法律法规的规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为：_____________________元/月。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬。

3.甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和本合同的约定。

2.乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下临时用工合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，关系即行终止。如甲方因工作需要且乙方自愿的情况下，双方可另行协商继续用工事宜。

二、工作内容及地点

乙方在合同期内同意根据甲方的需要从事______岗位工作，工作内容具体详见岗位说明书。工作地点为____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制：

1.标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.综合计算工时制或不定时工作制。经劳动行政部门批准后实施。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。若因工作需要安排加班的，依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬与福利待遇甲方按月足额支付乙方劳动报酬。合同期内应支付基本工资___元。乙方构成工伤的依法支付工伤待遇；甲方应支付的高温补贴费及带薪休假工资等按国家或地方政策规定执行等福利待遇约定如下：_______（具体条款以双方协商为准）。甲方根据实际经营状况或乙方的岗位变化而调整乙方工资水平及相关的福利待遇的，双方同意调整标准另行书面约定。

篇3

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供临时劳动服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下临时用工合同：

一、合同基本信息

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