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煤矿特种作业公共部分题库
法律法规单选题
一.单选题
1.《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的().防范措施以及事故应急措施。[1分]
A.危险因素
B.人员状况
C.设备状况
D.环境状况
参考答案:A
2.《安全生产法》规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。[1分]
A.基础知识教育
B.安全生产教育和培训
C.技术培训
参考答案:B
3.在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。[1分]
A.安全第一
B.生产第一
C.先生产后安全
参考答案:A
4.特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。[1分]
A.技术资格证书
B.操作资格证书
C.安全资格证书
参考答案:B
5.《煤矿安全监察条例》的执法主体是()。[1分]
A.煤矿安全监察机构
B.煤炭行业管理部门
C.司法机关
D.职工代表委员会
参考答案:A
6.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工.停产损失,应由()负责。[1分]
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.工会
参考答案:C
7.煤矿安全监察工作应当以()为主。[1分]
A.预防
B.事故处理
C.处罚
D..事故教训警示他人
参考答案:A
8.规定采矿许可证制度的法律是()。[1分]
A.煤炭法
B.矿产资源法
C.矿山安全法
D.安全生产法
参考答案:B
9.规定煤炭生产许可证制度的法律是()。[1分]
A.矿产资源法
B.煤炭法
C.矿山安全法
D.煤矿安全监察条例
参考答案:B
10.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。[1分]
A.劳动防护用品
B.安全卫生用品
C.专用器材设备
参考答案:A
11.安全生产责任制重在()上下真功夫。[1分]
A.健全完善
B.分工明确
C.责任追究
D.贯彻落实
参考答案:D
12.《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判()年有期徒刑。[1分]
A.5
B.7
C.15
D.10
参考答案:B
13.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,()安全生产责任制。[1分]
A.领导干部
B.岗位人员
C.工作人员
D.作业人员
参考答案:B
14.行政处分只能对()做出处分决定。[1分]
A.单位
B.个人
C.单位和个人
D.领导集体
参考答案:B
15.《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护()人身安全,促进采矿业的发展。[1分]
A.劳动者
B.煤矿工人
C.矿山职工
D.管理人员
参考答案:C
16.()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。[1分]
A.依法制裁安全生产违法犯罪
B.建立和完善我国安全生产法律体系
C.加强安全生产监督管理
D.重视和保护人的生命权
参考答案:D
17.根据《煤炭法》的规定,对违法开采的行为,构成犯罪的,由司法机关依法追究有关人员的()。[1分]
A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.法律责任
参考答案:C
18.我国煤矿安全生产的方针是()。[1分]
A.安全第一,质量为本
B.安全第一,预防为主,综合治理
C.安全为了生产,生产必须安全
D.质量是基础,安全是前提
参考答案:B
19.煤矿特种作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。[1分]
A.职业教育
B.专门安全作业培训
C.学历教育
参考答案:B
20.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。[1分]
A.1万元
B.5万元
C.10万元
参考答案:B
21.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井,并建立下井登记档案。[1分]
A.不定期
B.轮流带班
C.定期
参考答案:B
22.煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的,应给予最先举报人1000元至()的奖励。[1分]
A.1万元
B.2万元
C.3万元
参考答案:A
23.矿山企业主管人员违章指挥.强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究()。[1分]
A.刑事责任
B.行政责任
C.民事责任
参考答案:A
24.坚持管理.().培训并重是我国煤矿安全生产工作的基本原则。[1分]
A.装备
B.技术
C.检查
参考答案:A
25.对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究()的责任。[1分]
A.当事人或事故肇事者
B.领导
C.段长
参考答案:A
26.企业职工由于不服管理违反规章制度,或者
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