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劳动法练习测试题附答案
1、企业与劳动者之间建立劳动关系之后,双方在权责上具有()。
A、并列关系
B、因果关系
C、相关关系
D、从属关系(正确答案)
2、关于劳动规章制度与劳动的关系的叙述,以下哪一项是错误的。
A、劳动规章制度是用人单位制定劳动合同的主要依据之一
B、劳动规章制度的内容可以视情况与劳动合同相冲突(正确答案)
C、劳动规章制度的内容不得与劳动合同的内容相冲突
D、企业在制定劳动规章制度时应做好与劳动合同的衔接
3、企业劳动规章制度实施的原则有()。?
A、服务经营的原则
B、可执行、可落地的原则
C、及时调整、合理实施(正确答案)
D、程序正义原则
4、下列选项不属于三
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