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居委干部整顿方案

背景

在社区管理中,居委干部是重要的管理者和联系人。他们是社区与居民之间的桥梁,也是贯彻党的路线、方针、政策的关键。然而,也存在一些居委干部可能存在廉政问题、管理不力等问题,导致社区管理服务不到位,满足不了居民的需求。

因此,为了加强社区管理,提高居民满意度,需要制订居委干部整顿方案。

目标

本居委干部整顿方案主要目标是:

加强对居委干部廉政建设的约束,提高居委干部廉洁自律意识和廉洁从业意识;

健全居委会管理体制,提高居委委员信息化管理能力;

提高社区管理服务质量,加强社区文明建设,提高居民满意度。

方案

加强居委干部廉政建设

完善廉政档案管理,对居委干部进行定期审核,并加强个人申报、公示和监督;

加强对居委干部家庭财产和个人收支的监督,督促干部按规定申报个人收支情况;

完善制度,规范居委干部集体收取礼品和接待费用等行为;

建立举报奖励制度,鼓励居民积极举报涉嫌违规行为,对提供线索的举报人进行奖励。

健全居委会管理体制

完善居委会规章制度,明确居委委员职责和权责;

加强培训,提高居委委员信息化管理能力;

建立考核制度,根据居委委员履职情况进行考核,对考核不合格的委员进行调整。

提高社区管理服务质量

加强社区文明建设,发动居民参与社区文明建设活动;

加强社区管理服务,提高社区管理人员服务意识和服务水平;

加强对社区环境卫生的监管,规范社区垃圾分类投放、收运管理;

加强对重点问题的整治,如社区安全隐患、违法建筑等问题。

实施措施

为了确保本居委干部整顿方案的实施效果,需要采取以下措施:

加强领导,明确工作目标、任务、责任和考核;

做好工作沟通协调,加强部门之间的沟通和协调;

加强督查,对实施中存在的问题及时发现、及时解决;

积极开展宣传教育活动,加强对居民的宣传教育,提高社区居民参与度。

结语

本居委干部整顿方案的实施,是加强社区管理、提高居民满意度的重要保障措施。各相关部门和干部要切实落实本方案,提高居委干部廉洁自律意识,提高居民满意度,为社区发展做出更大贡献。

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