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保姆辞职劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方经过友好协商，乙方因个人原因提出辞职，双方同意乙方解除劳务合同。为明确双方权益，特订立此合同协议。

一、合同背景

鉴于乙方在甲方家中担任保姆职务，为甲方提供了劳务服务。现乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意并尊重乙方的决定。双方经过友好协商，就乙方辞职及劳务合同的解除达成以下协议。

二、辞职事宜

1.乙方自本合同生效之日起，正式辞去甲方家中的保姆职务。

2.乙方辞职原因为个人原因，与甲方无关。双方确认不存在任何劳动争议。

3.乙方需按照甲方要求办理交接手续，确保工作顺利过渡。

三、劳务合同解除

1.双方确认本合同自乙方离职之日起正式解除。

2.劳务合同解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

3.劳务合同解除后，乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方家庭隐私及商业秘密。

四、双方权利义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，确保乙方合法权益。

2.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，保证工作质量。

3.乙方辞职后，应遵守法律法规，不得损害甲方声誉及利益。

4.双方共同确认，本合同解除后，双方不再互为追究违约责任。

五、违约责任

1.若乙方违反职业道德，损害甲方声誉及利益，应承担相应的法律责任。

2.若甲方未能按照合同约定支付工资及福利待遇，应承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（雇主）：________________（签字盖章）

日期：____________________

乙方（保姆）：________________（签字盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：________________

身份证号：__________________

乙方（保姆）：________________

身份证号：__________________

鉴于甲方雇佣乙方为其提供家政服务，现乙方因个人原因提出辞职申请，经双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方权利义务关系，规范双方关于乙方辞职及劳务报酬结算等事宜的处理方式，确保双方合法权益。

二、辞职事项约定

1.乙方自____年____月____日起正式提出辞职申请。

2.乙方应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并经双方协商确定离职日期。

3.乙方离职前需完成手头工作交接，并确保甲方生活秩序不受影响。

4.甲方同意乙方辞职申请，并尊重乙方的个人选择。

三、劳务报酬结算

1.乙方在甲方提供劳务期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬按照双方事先约定执行。

2.乙方离职时，甲方应结算并支付乙方应得的劳动报酬。

3.双方应确保劳务报酬的支付与收取符合相关法律法规要求。

四、工作交接与责任承担

1.乙方应在离职前与甲方共同完成工作交接，确保相关工作顺利进行。

2.乙方在离职后应继续协助甲方处理一些必要的后续事宜。

3.乙方离职后如因工作交接不清导致甲方损失，乙方应承担相应的责任。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方及其家庭的私密信息应予以必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得从事与甲方家庭相关的竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按本合同约定支付劳务报酬或违反其他约定事项，亦应承担相应的违约责任。

七、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过