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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

电子：___________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系电话：___________________

电子：___________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家和地方的法律法规享受带薪年假、法定节假日等相关休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.3乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方的规定承担相应的医疗和赔偿责任。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1本合同的解除和终止，按照国家和地方的相关法律法规执行。

7.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.3乙方解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：________________

注意事项及解决办法：

1.合同条款的准确性：确保所有填写的信息准确无误，包括但不限于合同双方的名称、地址、联系方式等。解决办法：在合同签订前，由双方共同核实所有信息，确保无误。

2.合同条款的合法性：合同中的条款必须符合中华人民共和国相关法律法规的规定。解决办法：在签订合同前，由专业法律顾问审查合同内容，确保合法有效。

3.合同条款的明确性：合同中的权利、义务和责任应当明确具体，避免模糊不清的表述。解决办法：使用明确的法律术语和表述，避免使用可能导致误解的俚语或简称。

4.合同条款的必威体育官网网址性：涉及商业秘密的条款需要特别标注必威体育官网网址要求，并明确违反必威体育官网网址条款的后果。解决办法：在合同中设置专门的必威体育官网网址条款，详细说明必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址期限及违约责任。

5.合同条款的修改和补充：合同执行过程中可能需要修改或补充条款。解决办法：双方协商一致后，签订书面修改协议或补充协议，并注明该修改或补充条款的生效日期。

6.合同解除和终止的条件：明确合同解除和终止的条件、程序以及相应的法律后果。解决办法：参照相关法律法规，在合同中列明解除和终止合同的条件和程序。

7.争议解决方式：约定明确的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：在合同中明确争议解决的方式和适用法律法规。

涉及的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的自然人。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解对方是否适合工作岗位，而约定的试验期。

5.社会保险：是指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、