- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2016年中国移动企业文化考试试题题库(含参考答案)--第1页
中国移动企业文化考试考点汇总
【精编习题】提供覆盖所有知识点的习题,帮助读者全面理解,在较短时间内
达到熟练掌握的程度。全方位模拟考试题型,严格按照真实考试的试卷设置题
型.题量。对重点进行强化,巩固复习效果,以便考生在复习的同时,更加牢固
地掌握考试重点。
本书资料在编写过程中,均以现行国家规范.标准为依据,注重理论和实践
的结合,具有实用性.操作性和针对。
填空题
1.中国移动企业文化理念体系由..三部分构成。
答案:核心价值观,使命,愿景
2.动感地带的广告语。
答案:“我的地盘,听我的”
3.“全球通”品牌口号。
答案:未来在我手中
4.“金牌服务满意100”是以奥运精神为带动深入开展服务文化传播,以
为标准开展服务提升。
答案:创金牌优质服务
5.“金牌服务满意100”结合“517世界电信日”,全面发布和宣传服务.
服务.服务以及针对的奥运特色服务举措。
答案:多渠道.奥运信息.现场保障.奥运特殊人群
6.“金牌服务满意100”中在2008年期间在营业厅开展奥运服务工作。
答案:7月1日-9月30日
2016年中国移动企业文化考试试题题库(含参考答案)--第1页
2016年中国移动企业文化考试试题题库(含参考答案)--第2页
7.中国移动英文网站,将在2008年日前完成奥运专区的建设工作。
答案:5月31日
8.“金牌服务满意100”活动的“五心”
指....。
答案:欢心.舒心.贴心.贴心.随心
9.“金牌服务满意100”重点治理的社会敏感问题,为2008年奥运会
打造优质信息网络。
答案:省际间漫游来访用户收到机票等垃圾信息
10.中国移动的核心价值观是。
答案:正德厚生,臻于至善
11.中国移动的核心内涵是和。
答案:责任卓越
12.中国移动的愿景。
答案:成为卓越品质的创造者
13.中国移动的企业发展定位是。
答案:移动信息专家
14.针对26-45岁的中产阶层,以服务.回馈和业务为品牌主要驱动因素的品牌
是。
答案:全球通品牌
15.企业文化是,是长盛不衰的基石。
答案:企业的灵魂
16.神州行标准卡客户发送网间点对点短信每条。
2016年中国移动企业文化考试试题题库(含参考答案)--第2页
2016年中国移动企业文化考试试题题库(含参考答案)--第3页
答案:0.2元/条
17.标准神州行客户保号费为。
答案:0.15元/天
18.神州行客户可在前通过申请将账户余额转移到我公司同一归属地的
任意有效期号码(包括标准神州行号码和签约用户号码)。
答案:保留期到冷冻期
19.神州行客户使用余额转移业务,向转出帐户收取的手续费。
答案:5元/次
20.储值卡号码保留期是指储值卡和当储值卡账户资金为0时,移动公
司为客户再次使用储值卡而提供的号码保留时间。
答案:有效期过后
21.对神州行客户在号码有效期.保留期和保号期即将结束前
您可能关注的文档
- 初一有理数练习题(有过程问题详解版) .pdf
- 2024年春期国家开放大学《毛概》形考大作业试卷A参考答案 .pdf
- 安全生产教育的内容包括哪些方面安全生产 .pdf
- 2024年【四川省安全员C证】考试试卷及答案 .pdf
- 学(药物制剂)考试题库全真模拟卷3套(含答案)试卷号1 .pdf
- 2024年建筑电工(建筑特殊工种)实操考试题及答案 .pdf
- 五年级百科知识竞赛以及答案精编版 .pdf
- 二年级下册数学易错题应用题含答案(轻巧夺冠) .pdf
- 四川省自贡市2023-2024学年九年级上学期期末考试历史试题(含解析).pdf
- 2023年-2024年投资项目管理师之投资建设项目组织能力提升试卷B卷附答案.pdf
文档评论(0)