专职安全管理人员安全生产责任制度.docxVIP

专职安全管理人员安全生产责任制度

第一章总则

为加强安全生产管理，明确专职安全管理人员的责任与义务，确保企业安全生产工作顺利开展，根据国家有关法律法规及行业标准，特制定本制度。专职安全管理人员在安全生产中发挥着重要作用，他们的责任不仅关系到自身的安全，更影响到全体员工和企业的整体安全环境。因此，建立健全安全生产责任制度，是提升公司安全管理水平的重要举措。

第二章制度目标

1.明确职责：明确专职安全管理人员的职责和任务，确保安全生产工作的顺利实施。

2.规范行为：规范专职安全管理人员的工作流程和行为标准，提高安全管理的系统性和有效性。

3.提升意识：增强专职安全管理人员的安全意识和责任意识，从而带动全体员工共同参与安全生产工作。

4.确保合规：确保安全管理工作符合国家法律法规及行业标准，降低安全风险，保障员工生命安全和企业财产安全。

第三章适用范围

本制度适用于本公司所有专职安全管理人员，包括安全生产主管、专职安全员及其他相关职务的人员。本制度的实施应与各部门的安全管理工作相结合，确保安全生产责任的层层落实。

第四章责任分工

4.1专职安全管理人员的主要职责

1.安全生产计划编制：根据企业实际情况，参与制定年度安全生产计划和各类安全应急预案。

2.安全培训组织：负责组织安全生产培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。

3.隐患排查与整改：定期进行安全隐患排查，及时发现和整改安全隐患，确保生产环境的安全性。

4.安全生产记录：负责记录和保存安全生产相关资料，包括安全隐患整改记录、安全培训记录等。

5.安全检查与评估：定期开展安全检查，评估安全管理工作，提出改进建议。

4.2各级管理人员的责任

1.部门负责人：对本部门的安全生产工作负全面责任，确保专职安全管理人员的工作得到支持和配合。

2.员工：各级员工应配合专职安全管理人员的工作，遵守安全规章制度，及时报告安全隐患。

第五章安全管理规范

5.1安全生产管理流程

1.安全生产计划的制定与实施：

-每年初，专职安全管理人员需结合企业实际情况，制定年度安全生产计划。

-计划应包括安全培训、隐患排查、应急演练等内容，并报企业管理层审核。

2.安全隐患排查：

-每季度进行一次全面的安全隐患排查，并形成书面报告。

-隐患整改情况应及时反馈，并在整改完成后进行复查。

3.安全培训的开展：

-每年至少组织两次全员安全培训，并做好培训记录。

-对新员工及特殊岗位人员，应进行专项安全培训。

4.安全检查与评估：

-定期组织安全检查，检查结果应形成报告，并由管理层审核。

-对发现的问题应及时制定整改措施，并跟踪落实。

5.2安全生产记录管理

1.记录保存：

-所有安全生产相关记录应整理归档，保存不少于三年。

-记录应包括隐患排查记录、安全培训记录、检查评估报告等。

2.信息共享：

-定期将安全生产相关信息在公司内部进行通报，提升全员安全意识。

第六章监督机制

6.1监督检查

1.定期检查：企业管理层应定期对专职安全管理人员的工作进行检查，确保制度的执行情况。

2.专项督导：针对重大安全隐患及事故，企业可组织专项督导，确保隐患整改落实到位。

6.2反馈与改进

1.意见反馈：鼓励全体员工对安全管理工作提出意见和建议，完善安全管理制度。

第七章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施，原有相关制度同时废止。

3.修订程序：本制度如需修订，应由安全管理部门提出，并经管理层审核通过后实施。

本制度旨在为专职安全管理人员提供明确的责任和规范，促进安全生产管理的有效实施，保障公司和员工的生命财产安全。通过制度的落实，期望在全公司范围内形成人人重视安全的良好氛围。