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2024版企业招聘代理协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：协议定义与范围

1.1：协议双方

1.2：招聘代理服务

1.3：服务期限

第二条：服务内容与标准

2.1：招聘渠道与方式

2.2：职位需求与标准

2.3：候选人筛选与评估

第三条：代理费用与支付

3.1：服务费用

3.2：费用支付方式与时间

3.3：额外费用的承担

第四条：双方的权利与义务

4.1：甲方权利与义务

4.2：乙方权利与义务

第五条：协议的生效与终止

5.1：协议生效条件

5.2：协议终止条件

5.3：协议终止后的处理

第六条：违约责任与争议解决

6.1：违约行为

6.2：违约责任

6.3：争议解决方式

第七条：必威体育官网网址条款

7.1：必威体育官网网址内容

7.2：必威体育官网网址期限

7.3：泄密责任

第八条：不可抗力

8.1：不可抗力事件

8.2：不可抗力事件的影响

8.3：不可抗力事件的处理

第九条：法律适用与争议解决

9.1：法律适用

9.2：争议解决方式

第十条：合同的修改与补充

10.1：修改条件

10.2：补充内容

第十一条：合同的解除

11.1：解除条件

11.2：解除程序

第十二条：通知与送达

12.1：通知方式

12.2：送达地址

第十三条：其他约定

13.1：甲方特殊要求

13.2：乙方服务承诺

第十四条：附则

14.1：合同附件

14.2：合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：协议定义与范围

1.1：协议双方

1.2：招聘代理服务

乙方同意为甲方提供招聘代理服务，具体包括但不限于：

（1）根据甲方的需求，乙方负责在约定时间内完成相应职位的招聘工作；

（2）乙方应确保所推荐候选人的质量，符合甲方的职位需求与标准；

（3）乙方应提供专业的候选人筛选与评估服务，确保候选人具备甲方所需的能力和素质；

1.3：服务期限

本协议的服务期限为[起始日期]至[终止日期]，除非双方另有约定。

第二条：服务内容与标准

2.1：招聘渠道与方式

乙方应根据甲方提供的职位需求，选择合适的招聘渠道和方式，进行候选人的寻找和筛选；

2.2：职位需求与标准

乙方应充分理解甲方的职位需求与标准，并据此进行候选人的筛选与推荐；

2.3：候选人筛选与评估

乙方应对候选人进行全面的筛选与评估，确保候选人具备甲方所需的能力和素质；

第三条：代理费用与支付

3.1：服务费用

双方确认，乙方提供招聘代理服务的费用为[具体金额]，甲方应按照约定的方式和时间支付该服务费用；

3.2：费用支付方式与时间

甲方应通过银行转账的方式，将服务费用支付至乙方指定的银行账户，并在签署本协议后[支付时间]内完成支付；

3.3：额外费用的承担

如因乙方原因导致招聘工作产生额外费用，甲方有权要求乙方承担相应费用。

第四条：双方的权利与义务

4.1：甲方权利与义务

甲方应向乙方提供完整的职位需求与标准，并按照约定时间支付服务费用；

4.2：乙方权利与义务

乙方应按照甲方的需求，提供专业的招聘代理服务，并保证服务质量和效果。

第五条：协议的生效与终止

5.1：协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效；

5.2：协议终止条件

除非双方另有约定，本协议在服务期限届满后自动终止；

5.3：协议终止后的处理

协议终止后，乙方应向甲方提供完整的交接资料，并协助甲方处理与招聘相关的后续事宜。

第六条：违约责任与争议解决

6.1：违约行为

双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；

6.2：违约责任

违约方应向守约方支付违约金[具体金额]，并赔偿因此给对方造成的损失；

6.3：争议解决方式

双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条：必威体育官网网址条款

7.1：必威体育官网网址内容

双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址；

7.2：必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止；

7.3：泄密责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条：不可抗力

8.1：不可抗力事件

不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政策法规变化等；

8.2：不可抗力事件的影响

如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失；

8.3：不可抗力事件的处理

双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定本协议的履行事宜，如需要延长服务期限的，应签订书面补充协议。

第九条：法律适用与争议解决

9.1：法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；

9.2：争议解决方式

双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条