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(施工员)聘用合同7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用方）：___________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事施工员工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用目的与岗位描述

甲方聘用乙方从事施工员岗位工作，旨在确保甲方施工项目的顺利进行。乙方应具备相应的专业技能和资格，负责施工现场的日常管理工作，包括但不限于进度控制、质量控制、安全管理等。

二、聘用期限与工作内容

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可根据实际情况续签合同。

2.乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于以下方面：施工管理、进度把控、质量安全监控等。具体岗位职责按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月（大写：______），支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。

2.乙方享受国家法定休息日及法定节假日休息的权利。若因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的社会保险与公积金待遇。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。工作时间根据工程需要和施工实际情况进行安排，包括但不限于常规工时制、轮班制等。乙方应服从甲方的安排并遵守甲方的考勤制度。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类工作。竞业限制期限内给予的补偿标准为本合同解除前最后一个月工资的______%。

六、违约责任与合同解除

双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，均应承担违约责任。合同解除应按照国家相关法律法规的规定执行，包括双方协商一致解除、单方解除等情形。合同解除时，双方应办理相关手续并清算有关费用。合同解除不影响必威体育官网网址义务和竞业限制的履行。

七、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于培训费用承担、知识产权归属等。未尽事宜双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_____________年_______月______日

签署地点：_______________________签署地点______办公楼____________室室

篇2

聘用合同

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

法人代表：[法人姓名及职位]

公司地址：[公司详细地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[施工员姓名]

身份证号码：[施工员身份证号码]

联系电话：[施工员联系电话]

住址：[施工员住址或常住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任施工员职位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方担任施工员岗位工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作职责与要求

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