教育培训居间合同样本.docx

教育培训居间合同样本

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2合同双方的定义与资质

1.3合同的目的与范围

1.4合同的有效期限

1.5合同的生效与终止条件

第二章服务内容

2.1教育培训服务的具体内容

2.2服务的地点、时间与方式

2.3服务的质量标准与要求

2.4双方的权利与义务

第三章费用与支付

3.1服务费用的计算与支付方式

3.2费用的调整与变更

3.3滞纳金与违约金的计算与支付

3.4支付时间的确认与证明

第四章合同的履行与监督

4.1双方履行合同的义务

4.2合同履行过程中的沟通与协调

4.3教育培训过程的监督与评估

4.4问题与争议的解决方式

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义与范围

5.2必威体育官网网址信息的保护期限与保护措施

5.3必威体育官网网址信息泄露的责任与赔偿

第六章违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的形式与计算

6.3违约行为的补救措施

第七章不可抗力

7.1不可抗力的认定与证明

7.2不可抗力事件对合同履行影响程度的评估

7.3不可抗力事件下的合同变更与解除

第八章法律适用与争议解决

8.1合同适用的法律法规

8.2合同争议的解决方式

8.3诉讼管辖法院的选择

第九章合同的修改与补充

9.1合同修改的条件与程序

9.2合同补充的内容与形式

9.3修改与补充的生效条件

第十章合同解除

10.1合同解除的条件与程序

10.2合同解除后的权利与义务处理

10.3合同解除的法律后果

第十一章权利与义务的转让

11.1合同权利与义务转让的条件

11.2转让的程序与通知

11.3转让后的合同继续履行

第十二章信息的保护与使用

12.1个人信息的保护与使用

12.2合同信息的使用范围与方式

12.3信息保护的违约责任

第十三章税收与优惠政策

13.1合同履行过程中的税收问题

13.2优惠政策的使用与申请

13.3税收问题的协调与解决

第十四章附则

14.1合同的附件清单

14.2合同的解释权归属

14.3合同的签字盖章程序

14.4合同的生效日期与版本

合同编号：_______

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2合同双方的定义与资质

1.3合同的目的与范围

1.4合同的有效期限

1.5合同的生效与终止条件

第二章服务内容

2.1教育培训服务的具体内容

2.2服务的地点、时间与方式

2.3服务的质量标准与要求

2.4双方的权利与义务

第三章费用与支付

3.1服务费用的计算与支付方式

3.2费用的调整与变更

3.3滞纳金与违约金的计算与支付

3.4支付时间的确认与证明

第四章合同的履行与监督

4.1双方履行合同的义务

4.2合同履行过程中的沟通与协调

4.3教育培训过程的监督与评估

4.4问题与争议的解决方式

第五章必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义与范围

5.2必威体育官网网址信息的保护期限与保护措施

5.3必威体育官网网址信息泄露的责任与赔偿

第六章违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的形式与计算

6.3违约行为的补救措施

第七章不可抗力

7.1不可抗力的认定与证明

7.2不可抗力事件对合同履行影响程度的评估

7.3不可抗力事件下的合同变更与解除

第八章法律适用与争议解决

8.1合同适用的法律法规

8.2合同争议的解决方式

8.3诉讼管辖法院的选择

第九章合同的修改与补充

9.1合同修改的条件与程序

9.2合同补充的内容与形式

9.3修改与补充的生效条件

第十章合同解除

10.1合同解除的条件与程序

10.2合同解除后的权利与义务处理

10.3合同解除的法律后果

第十一章权利与义务的转让

11.1合同权利与义务转让的条件

11.2转让的程序与通知

11.3转让后的合同继续履行

第十二章信息的保护与使用

12.1个人信息的保护与使用

12.2合同信息的使用范围与方式

12.3信息保护的违约责任

第十三章税收与优惠政策

13.1合同履行过程中的税收问题

13.2优惠政策的使用与申请

13.3税收问题的协调与解决

第十四章附则

14.1合同的附件清单

14.2合同的解释权归属

14.3合同的签字盖章程序

14.4合同的生效日期与版本

甲方签字：_____________________

乙方签字：_____________________

日期：_____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定培训内容的权利和义务

甲方有权根据自身需求，指定培训内容，确保培训内容的实用性和针对性。甲方应确保培训